Názory k článku Zaměstnavatel vám chce snížit mzdu? Záleží, zda je dohodnuta, nebo stanovena

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 28. 12. 2010 10:00

    Zaměstnanec (neregistrovaný)

    Moc hezký článek! Hlavně je přínosný v tom, že pozvedává "zaměstnaneckou gramotnost".
    Děkuji Pane Právníku! Určitě pište články dál.

  • 28. 12. 2010 11:13

    Honza (neregistrovaný)

    No, určitě je zajímavé se trochu přivzdělat a dozvědět se, co všechno za hrůzy nebo zbytečnosti je taky v zákoně. Mě seriál vyvedl z řady omylů, tak že díky autorovi a měšci za něj. Akorát mi příjde, že aby se tím člověk prokousal, tak musí být buď zarytej levičák nebo nemít na věci kolem sebe názor a nebo být dost otrlý cynik. A je fajn si oddechnout, že tohle vše se mě netýká, jelikož nejsem zaměstnanec, ale "jen" subdodavatel. U srdce mě hřeje vědomí, že to, co můj hlavní odběratel ušetří na času, nervech a/nebo penězích za právníka (dobrého nebo špatného) a účetní, odborářskou místnost, odstupné atd, to z přiměřeně velké části skončí na mé OSVČ faktuře.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).