Názor k článku Tři měsíce se neomluvil pro nemoc. Vyhodili ho, ale soud se ho zastal

Dobrá, dozvěděli jsme se, že okamžité zrušení pracovního poměru bylo neplatné, znamená to tedy, že trval i po datu výpovědi. Jak byl nakonec ukončen? Jak to udělal zaměstnavatel se mzdou? Zřejmě ji v dobré víře dál nevyplácel. A co nemocenská? Tu bude zřejmě muset zaměstnavatel i erár doplatit.