U pojištovny Zdraví akorát platíte, ale plnění se nedočkáte. Vlastí zkušenost po více než 10ti letech placení. Je to defakto Česká pojištovna, tak se není čemu divit. Ale je fakt, že při sjednávání pojistky byli ochotní a příjemní. Pravý opak nastane pokud požadujete plnění. Ničeho se nedočkáte a pojistku vám zruší.
Měl jsem z touto pojišťovnou sjednáno pojištění při pracovní neschopnosti, ale jakmile se mi stal úraz, tato pojišťovna první co hledá, tak ve svých výjimkách. Na PN jsem byl pouze 2 měsíce po napadení psem, ale bohužel jsem změnil zaměstnavatele, ale vykonávám tu samou činnost tak to byl důvod pro zrušení pojistné smlouvy. U této pojišťovny budu rušit veškeré pojistné v rodině za cca 40 000 ročně a vícekrát u nich nic pojišťovat nebudu a to se jednalo o pouhých 9000, které by mi měla pojišťovna vyplatit.
Chápu, že test, jak pojišťovna plní, je těžké udělat, ale pojistné podmínky a výluky porovnat lze. Teď jsem dostal nabídku podobného pojištění od ING a výluky jsou dost divné a odrazující: Neplní se při nemoci způsobené duševní poruchou, neplní se při nemocech páteře, neplní se, pokud byl úraz způsoben cévní příhodou apod. Možná to jsou nemoci, které lze snadno našvindlovat, ale mně to spíš připadá jako nemoci, které nemají viníka, od něhož by pojišťovna mohla chtít plnění nahradit.
Chápu, že příjem je potřeba doložit, ale pojišťovnu už vůbec nezajímá, co bude s těmi, kteří jsou na pojištěném závislí, třeba manžel/ka OSVČ nebo i malá firma, která přijde o celý příjem, když takového člověka nelze snadno nahradit. Lze vůbec pojistit dlouhodobou nemoc klíčového zaměstnance?
Měl jsem tuhle pojistku od český poj.a zlomil si ruku, řekli že na úraz se to nevztahuje, jen na nemoc! Takže smůla. Chtěl jsem pojištění ihned zrušit, ale výpovědní lhůta byla 3 měsíce. Byl sem odhodlanej jim ty tři měsíce než a platit,ale skončilo to exekutorem. Takže všem doporučuji!