Názory k článku Prozradila výši platu, ale soud odmítl její hodinový vyhazov

jak může soud posuzovat hodnotu zaměstnance pro firmu (t.j. plat) . To, že 2 dělají stejnou věc ještě neznamená, že mají mít stejný plat ... přece nemusí být stejně kvalifikovaní, mít stejné výsledky, nasazení, zodpovědnost ...

máte pravdu, ale státní správa to posuzuje podle par. 110, odst. 1, ZP.

"Za stejnou práci nebo za práci stejné hodnoty přísluší všem zaměstnancům u zaměstnavatele stejná mzda, plat nebo odměna z dohody."

výsledky a zodpovědnost se neřeší. když máte dva řidiče a jeden občas bourá a druhý ne, stejně podle státu maj mít stejně.

Je vidět, že o tom víš kulový. Tak se raději nevyjadřuj, trapáku.

Ve firmě samozřejmě mohou dostávat dva řidiči různé mzdy. Zde jde ale o státní sektor, kde jednak zaměstnanec dostává plat :-)
A k určení platu existují platové třídy. A tady může být zakopaný pes, protože k platu danému platovou třídou může být odměna.

I zaměstnanci ve stejné třídě mohou mít rozdílné platy a to dost značně. Kromě třídy je tarifní plat závislý na platovém stupni, který se odvíjí od délky praxe a to v daném oboru, v příbuzném oboru je krácena, dále je krácena při nedostatečném vzdělání. Dále je zde osobní ohodnocení a občas i prémie.