Názory k článku Pracuji z domova. Jaká jsou pravidla a odlišnosti?
-
Všude se píše o práci z domu, kdy se do zaměstnání téměř nebo vůbec nechodí. Jaké jsou, ale podmínky, pokud zaměstnanec chodí normálně do práce, ale po pracovní době si bere práci domů a doma pracuje v podstatě jen přesčas? Je toto nějak ošetřeno v zákoně? Jaké jsou odlišnosti oproti klasické práci z domů resp. práci v sídle zaměstnavatele?
Díky předem za odpovědi.
-
Autor článku (neregistrovaný)
Stačí, když si hodíte do vyhledávače na měšci.cz heslo presčasy - přinejmenším byste měl narazit na 2 má pojednání k této problematice, případně vyhledejte i heslo pracovní pohotovost. Zde byste měl najít odpovědi. Jinak ještě nalistujte v ZP problematiku např. práce ve svátek, jakož i mzdových či platových příplatků - tímto jsem se detailně na tomto serveru nezabýval, vždy zmínil jen okrajově.
-
Hlavní věc, s kterou je třeba počítat při práci z domova je lenost :).
Do práce se musíte oholit, osprchovat, dojet.
Při práci doma můžet v pižamu špinaví jak prasátka nedělat nic, a zjistit v deset hodin večer, že jste proflákali celý den.
Tohle je nejdůležitější věc, s kterou je třeba počítat :), dělám doma přes 10 let, takže vím o čem mluvím.
Pomáhá sport, detailní plánování času/úkolů/cílu a kontakt s okolím... Prostě nesedět pořád doma, když už je práce hotová, natož dopoledne pracovat u PC a odpoledne u toho samého PC hrát, to je sebevražda...
ČLÁNKY DO MAILU