Vlákno názorů k článku Onemocněli jste ve zkušební době? Prvních 14 dnů vás vyhodit nemohou od m. - mozna jsem prehlidl, ale kdyz onemocni napr. tyden...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 15. 7. 2014 8:13

    m. (neregistrovaný)

    mozna jsem prehlidl, ale kdyz onemocni napr. tyden pred ukoncenim zkusebni doby, tak uz mu nemuzu dat vypoved v ramci zkusebni doby? nebo se ta zkusebni doba prodluzuje?

  • 15. 7. 2014 9:41

    Štěpán (neregistrovaný)

    Zkušební doba se prodlužuje o dobu celodenních překážek v práci na straně zaměstnavatele (např. prostoje), tak na straně zaměstnance (např. dočasná pracovní neschopnost, mateřská a rodičovská dovolená, překážky v práci z důvodu obecného zájmu, svatba, narození, úmrtí a další), viz § 35 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.

    Zkušební doba se tedy prodlužuje o celou dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti a zaměstnavateli celkem nic nebrání zrušit pracovní poměr ve zkušební době po skončení dočasné pracovní nechopnosti nebo 15. a pozdější den dočasné pracovní neschopnosti.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).