Dobrý den,
chci se zeptat. V případě že zaměstnanec není schopný si dojít na preventivní lékařskou prohlídku ( kterou má již propadlou a neměl by tedy už vykonávat práci ) může mu zaměstnavatel nařídit neplacené volno do té doby dokud si prohlídku nezařídí? Nebo jaký na ně bič, aby to bylo legální a zaměstnanec si prohlídku zařídil.