Názory k článku Některé OSVČ už si asi nebudou smět požádat o snížení záloh

Samozřejmě že nemá, uvědomte si kolik těch žádostí za jeden rok dorazí. Když si tipnu že 10-20, nebudu daleko od pravdy.

Ach tak. Pán ráčí být odborník - tipař.

To bys spotřeboval celou svoji "odbornostneda­lekoodpravdy" jen na lidi, z nichž já polovinu znám osobně.

Když o věci nic nevíš, tak mlč, nebudeš za hlupáka.

No, tvrdil jsi, že "neplatí téměř žádné daně", tak kolega podotkl, že minimálně 4k měsíčně odvádět musí, ať vydělají nebo ne.

Jo a uvádět hrubou mzdu, ale odvody ze superhrubé, to je taky dobrý eskamotérský kousek :D

uváděť superhrubou mzdu je zcela správné. Zaměstnanec s hrubou mzdou 28 000 ve skutečnosti vydělává 37 000 (superhubá mzda). To je hodnota, kterou musí zaměstnanec vytvořit, aby se vůbec zaměstnavateli vyplatilo jej zaměstnávat. Ve skutečnosti pak stát kamufluje výši zdanění tím, že část zdanění práce převádí na zaměstnavatele. To znamená, že zmaěstnanec sice vydělá 37 000, ale protože zaměstnavatel musí ZA NĚJ odvést 9000, dostane zaměstnanec tzv. hrubou mzdu 28 000. Ale ani tu nedostane na ruku, protože ZA NĚJ opět zaměstnavatel z této hromádky odvede dalších 7000 na zálohách státu. Zustane mu cca 21 000.

Chcete-li srovnávat zdanění práce zaměstnance a OSVČ, srovnávat cokoli jiného než superhrubou mzdu je zoufalá demagohie.

Kdybyste uměl lépe chápat psaný text, mohl jste ušetřit svoji klávesnici.

Já samozřejmě vím, jak funguje superhrubá mzda. Protestoval jsem právě proti tomu, že byla uvedena hrubá mzda a ne superhrubá, takže to vypadalo, jako by zaměstnanec platí 16k z 28k mzdy (a zbude mu jen 12k).

Kdyby bylo korektně uvedeno, že platí 16k z 37k superhrubé, tak bych ani nepípnul.

vždyť je to tam uvedeno, viz celkove zdanění práce zaměstnance = superhrubá mzda - čistá mzda.

Ne, o tom, že těch 16 tisíc se platí ze superhrubé mzdy 37 tisíc tam nic není.

<i>...Jen pro vaši informaci, zaměstnanec s průměrnou hrubou mzdou (28 000) odvede na daních více než 16000,- (viz celkove zdaneni zaměstnance superhruba - cista mzda)...</i>

Neumíte číst. Není tam pouze uvedena absolutní hodnota 37 tisíc, neboť je nejméně důležitá. Jak se vypočte skutečné zdanění zaměstnance tam uvedeno je zcela jednoznačně. Stejně jako informace o skutečném zdanění zaměstnance s průměrnou mzdou 28000.

Jak nejméně důležitá? Od ní se přeci odečítá to celkové zdanění!

A jinak doporučuji si přečíst příspěcek z dneška 12:38 od uživatele qwertz, ten dobře píše, jak moc je superhrubá mzda důležitá :D

To je řečí načtených a naposlouchaných od těch volených demagogů (qwertz + L.) . Tak nám pánové hezky povězte jak si sháníte zakázky/práci, jak naháníte neplatiče, jak každé, pomalu dva roky řešíte změny v základních zákonech, jak si zajišťujete základní prostředky pro výkon práce, materiál, dopravu ..... a dalo by se toho napsat ještě spousta co musí většina běžných živnostníků pro tu možnost si cokoliv "odepsat z daní" udělat ! Řešíte rozdíl hrubé a superhrubé mzdy, ale nikde nevidím Vaše náklady na zajištění zisku a to nemluvím o žádné mzdě ! Že zaměstnanec pokud se rozhodne "vzít si dovolenou" dostává mzdu i nadále na rozdíl od toho bídáka živnostníka který nejen že na ni musí mít podobně jako onen "chudák" zaměstnanec, ale navíc ty finance musí ještě třikrát zdanit (sociálka, zdravotka a finančák !) a nikdo se ho neptá jestli měl dovolenou ! Musí pečlivě zvážit zda po dovolené naváže na zakázky před ní na rozdíl od toho zaměstnance.
Tak prosím zanechte blábolů které podněcují a žádají naši volení zaměstnanci (ano zaměstnanci !!), aby nás mohli lépe ovládat ! Používejte obyčejný selský rozum a přijdete na zajímavé věci. Žádný podnikatel by nebyl nic bez zaměstnanců kteří realizují jeho podnikání, žádný zaměstnanec by nebyl nic bez podnikatele který mu dává práci ! Jak prosté a jednoduché že !!
Účetnictví mělo, má a bude mít vždy především dvě strany, výdej a příjem, je na každém jak se rozhodne tyto sloupce mít vysoké. Otázkou je a to je náplní článku, jaké máme volené zaměstnance, jak vysoký zůstatek rozdílu nám dovolí. Termíny hrubá mzda a superhrubá mzda jsou jen cumlem k oblbnutí prostších jedinců.

Je mi jasne ze to nepochopite, ale prave v te castce ma zamestnanec zaplacen urcity servis (zajisteni prace, pravni ochranu a dalsi "jistoty") ktere OSVC nema. Pokud o ne nestojite, stante se OSVC. Nikdo vam v tom nebrani.

jasně. když někdo kritizuje zdanění zaměstnance je to blb, co má přestat žvanit a stát se OSVČ. (pomineme-li že tato stupidní idea je u mnoha profesí zcela nerealizovatelná ze zákonných nebo praktických důvodů).

Když někdo kritizuje zdanění OSVČ nebo změny která stát v této oblasti provádí, je to vykořisťovaná chudinka, kterou je hodno politovat.

Jake zajisteni prace a pravni ochrana se plati z tech odvodu? Ze nemuze zamestnanec prakticky dostat vypoved a dalsi srandy jdou stale na vrub zamestnavatele. Ty odvody ze superhrube mzdy s tim nemaji co delat.

že nepotřebuje sociální pojištění

To sice nepotrebuje, ale platit ho musi, a to i kdyz za cely rok nic nevydela.

Opravdu bych doporucil zamestnancum nejaky zakladni kurz toho jak funguji OSVC a vubec svet za hranicemi obzoru zamestnancu.

Děkuji. Vidím to ve svém velmi blízkém okolí v praxi.

Když nevydělávám, nedělám OSVČ. Zaměstnanec co nic neprodukuje taky skončí na dlažbě.

Zato živnostník si musí vydělat i na ten soustruh, pokud na něm má soustružit, kdežto zaměstnanci je soustruh přidělen společně s pracovním oděvem, botami, rukavicemi a mýdlem. Pokud OSVČ onemocní, dostane jen směšnou nemocenskou, proto si z toho zvýšeného příjmu musí odložit dost velkou částku, aby v případě nemoci přežil. Jak by se vám jako zaměstnanci líbilo, kdybyste v prvních 14 dnech nemoci nedostal nic (protože první tři dny nedostane nikdo nic, pak platí zaměstnavatel, kterého ale OSVČ nemá) a pak směšnou částku, popř. nedostanete nic, ale ještě musíte platit sociální a zdravotní, protože jste v příslušném měsíci celých 14 dní pracoval? A kecy o tom, jak si OSVČ může dát kdeco do nákladů, to je jen třešnička na dortu. Pokud to těm parazitům OSVČ tak závidíte, proč ještě nemáte živnosťák? Vždyť stojí jen tisícovku a pak už můžete těm neschopným umaštěným lopatám ukázat, jaký jste borec.

Snad si nemyslite, že ten soustruh zaplatí majitel ze svého. Zaplatí se z hodnoty, kterou vytvoří zaměstnanci. Kdyby ji nevytvořili, není z čeho soustruh koupit. Je to stejné jako u OSVČ, a nic vám nebrání koupit si s dalšími OSVČ nějakou formou soustruh dohromady a sdílet tak riziko či náklady.

Argument s nemocenskou je úsměvný. OSVČ si peníze odložit může a nemusí dle svého rozhodnutí. Zaměstnanec si peníze odložit musí z zákona. A vzhledem k tomu, že více nemocní lidé budou mít logicky větší tendenci pracovat jako zaměstnanci, přestává být nemocenská nástrojem solidarity zdravých s nemocnými, protože zdraví mohou dobrovolně vystoupit skrze OSVČ (při splnění dalších podmínek).

Třešničkou na dortu je pak zoufalá snaha oprávněnou kritiku nálepkovat jako závist. Že je míra zdanění OSVČ a zaměstnanců v hrubém nepoměru jsou tvrdá měřitelná data. Hulákat tad můžete jak chcete.

Argument s nemocenskou úsměvný není. OSVČ si peníze odložit MUSÍ, protože kdo by ji v případě nemoci živil?
Ano, zdanění zamqstnanců a OSVČ je v nepoměru, ale vite také, že řada OSVČ se stala OSVČ dosti nedobrovolně? Třeba tak, že pár let před důchodem přišli o práci a ještě nemají důchodový věk? A že se třeba i bojí onemocnět, protože příjem v nemoci je pro ně skoro nulový?

Nemusí. Může se svobodně rozhodnout, že to platit nebude a je jedno jestli z vlastní hlouposti, nulové nemocnosti, či vysokého příjmu vrodině z dalších zdrojů. To vůbec není podstatné. Má svobodu volby a to je výhoda OSVČ. Pokud to tu někdo pomateně vydává za výhodu zaměstnance, pak je to demagog. Zaměstnanec dostává totéž co OSVČ, jen to dostává povinně. Vybrat si nemůže.

Nekritizuji zde OSVČ a každý kdo se živí poctivou prací si zaslouží obdiv. Kritizuji zde absurdní nepoměr ve zdanění (netvrdím že musí být stejné) a reaguji na nesmyslné nářky jak to má OSVČ těžké.

Kritizuji zde absurdní nepoměr ve zdanění (netvrdím že musí být stejné)

Protoze stale nechapete ten rozdil v zodpovednosti a to, ze spatne neni relativne nizke zdaneni OSVC (to je spravne), ale to vysoke u zamestnancu. Takze misto hledani zpusobu jak oskubat OSVC si radeji hledte toho, jak jej snizit u zamestnancu. Co jste pro to udelal ? Nic ?

Reseni je snadne, postavit soucasne zamestnani mimo zakon a jako jediny legalni zpusob kontraktu ustanovit "svarcsystem". Pro ty kteri chteji umele "jistoty" je pak simulovat dobrovolnym pojistenim, ve vysi soucasneho rozdilu ve zdaneni.

To se vam ale take nelibi, ze :-)

To se mi take nelibi, protoze chapu ze existuji lide, kteri meli objektivne smulu.

Pokud tvrdite, ze problem neni nizsi zdaneni OSVC ale vysoke zdaneni zamestnancu, pak uznavate prakticky vsechny argumenty, ktere zde byly uvedeny. Rozdil je pouze v mire solidarity ve spolecnosti coz je ideologicky rozdil, na kterem se nemusime shodnout nikdy.

V praxi se vasemu idealu nejvice blizi USA. Tam se take pohlizi na vsechny co nemeli stesti jako na loosery. Stav spolecnosti je tam takovy, ze vice nez 40 tisic americanu rocne umre proto, ze nemaji zdravotni pojisteni a nemohou si ho dovolit, dalsi zemrou proto, ze dostali healthcare denial, tisice jich zbankrotuji prestoze meli zdravotni pojisteni. Pucky na vzdelani nejsouc shopni placet ani kdyz drou 18 hodin denne, a celou jejich slavnou demokracii oznacuje jedna z nejlepsich svetovych univerzit Princeton na zaklade rozsahle vedecke studie za prachsprotou Oligarchii, tj. o legislative a smerovani zeme rozhoduje 1% nejbohatsich americanu, ktei si take rozdeli vetsinu bohatstvi. Ne, takove spolecnost se mi nelibi, a groteskni je, ze spousta takovych jako vy s podobnymi vykriky do zeme zaslibene odjela, jenze drive ci pozdeji prisel problem a kdyz doslo na lamani chleba skoncili u ceskeho doktora, protoze svobodne chcipnout se jim jaksi nechtelo.

Vase zminena solidarita nema nic spolecneho s tim, se nechat okradat politiky a jejich loutkovodici. Pokud si snad myslite, ze vice penez vybranych na danich se pozitivne projevi v "obecnem blahu", tak jste velmi naivni.

Situace v USA je stale totez, az 90% penez vybranych na zdravotni pojisteni po ceste k pacientovi zmizi, proto je tam pece tak draha a pro mnohe i nedostupna. Resenim ovsem neni vybirat penez jeste vice.

Penize co se nevyebrou na danich se totiz nerozkradou, zustanou lidem a ti za ne nakoupi u jinych, tim jim umoznuji obzivu. Samozrejme muzeme mit ruzny nazor na distribuci majetku ve spolecnosti.

Nic takoveho netvrdim. Faktem je, ze dobre fungujici spolecnosti maji zpravidle miru zdaneni spise vyssi, kolik to je v cislech neni pro tuto tiskuzi vubec podstatne.

Staci se podivat do zebricku OECD, kde prakticky vsem ukazatelum kvality zivota vevodi zeme typu Dansko. A nejzabavnejsi z nich je tzv. social mobility - tj. jaka je pravdepodobost ze se ve spolecnosti vlastni pili a schopnosti vypracujete nahoru, ta je v Dansku nejvyssi na svete, cca 2x vyssi nez v USA. Proto je take termin "American dream" nesmysl, protoze ve skutenosti funguje v zemich s vyssi mirou zdaneni, prerozdeleni a socialni jistoty. To je praxe, neni treba vymyslet fantasmagorie.

Otazka jak system pojistit, aby nezivil idioty, nemakacenky, vyzirky, budizknicemy a prizivniky s tim primo nesouvisi.

Jenze ve zminenem Dansku take plno veci funguje lepe nez tady a neni to dano primarne penezi. Pokud by se zde povedlo vybrat stejne prostredky, nic se nezmeni :-)

Dale je treba rozlisovat dane a pojisteni. Dane jsou zde opravdu nizke, navic podporene nesmyslne vysokymi pausaly (coz rikam jako OSVC ktery je pouziva). Jenze dokud zde budou (po Ukrajine) druhe nejkomplikovanejsi danove zakony v Evrope, je to vlastne jedina mozna forma kompenzace.Tady se stale resi jak zauctovat ze si OSVC jede "firemnim" autem na chalupu, nebo zda sitovy kabel za 50 Kc ne/byl nutnym nakladem, coz jsou detaily ktere jinde proste neresi.

Samostatnou kapitolou je pak ono socialni "pojisteni", ktere je opet jedno z nejvyssich, pritom duchody nejsou nic extra.

No jo, ukázkovej bolševik. Zlodějnu pojmenujeme solidarita a je jako vyřešeno. Co na tom, že solidarita je pouze dobrovolná, cokoli vynuceného pod hrozbou násilí je zlodějna.

V ÚSA je to tak špatný, že by tam chtělo přesídlit několik miliard lidí, kteří aktuálně doma sice platí daně a dřou od nevidím do nevidím, ale toho doktora taky nedostanou. Takže pro ně jednoznačně výhra utýct do US of A. U nás je takovej zvláštní stav, kdy sice některé špitály mají kvalitu velice na úrovni, byť za několikanásobek běžné ceny, ale ten zbytek je v tragickým stavu. Asi jako Kuba, začíná se to kvapem blížit stejnýmu stavu kategorizace na třídy. Vono nakonec i dává smysl, když někdo vydělá ty prachy někde ve vyspělejch zemích, tak si radši koupit i průměrnýho českýho doktora za polovinu peněz co v těch zemích stojí podprůměrnej řezník. Akorát že ten českej zaměstnanec pak utře, protože platí sice tu desítku i na zdravotní dani, ale nezalepí mu ani zub v hubě, protože klasický plomby za těch pár korun od pojišťovny už nikdo nedává (starý amalgámy jsou snad už i zakázaný).

Pokud se vám něco horšího stane někde mimo větší město a fakultní nebo vojenskou nemocnici, tak budete rád, když odejdete jen jako kripl, asi takto vám to řeknu. Zcela pomíjíte to, že většina krajskejch nemocnic hospodaří desetiletí na dluh, kterej je už dneska astronomickej, a že celkově jde péče stále rychleji do prdele (místo aby šla dopředu). Čeká to mnohdy jen na průser, třeba záchranky mají strašnej podstav, na mnoha místech dodrží dojezdové časy spíš náhodou a to ještě teda skutečně jen dojezd, protože doktor je tam jen jeden důchodce na celej okres. Onehdá tuším byl tento stav uzákoněn tím, že se začnou z řidičů dělat tihleti paramedikové po vzorů těch ÚSA, na což ovšem naše zdravotnictví není postaveno, takže to prostě nemůže fungovat. Však to lidi poznaj až začnou hromadně umírat na věci, který by průměrnej doktor nejspíš zvládul kočírovat.

Tak mi nějaký ukažte, chytráku. Zatím jsem potkal hodně lidí co se potácí méně či více nad minimální mzdou (někteří to nahání hodinama, znám i případ oddělání asi 26-7 dvanáctek za měsíc; ukažte mi ten slavnej socialistickej zákoník práce v praxi, kde o tomdle píše). Pak pár s dost nadprůměrnou mzdou. Ten bájnej průměr jsem ještě nepotkal. Neříkám, že nejsou, ale ten průměr je naprosto hovadská veličina, naprostá většina lidí na to nedosáhne. A to je prosím pěkně v Praze, kde jsou tyhlety vysoký platy, říkali přece ftelevyzi, žejo mámo. Realita je taková, že jsou tu akorát drahý nájmy…a proč lidi nechtěj dělat za ofiko 90 korun hrubýho? No protože z toho nezaplatí ani ten nájem (tak podnájem) pokud nechtěj dělat od nevidím do nevidím celý měsíce v tahu. Nulová perspektiva, jen lepší či horší přežívání z měsíce na měsíc. Mám tušení, že se toho do šedé zóny přesouvá víc a víc, režim bere kde může a, kupodivu, sračky jsou stále hlubší. No kdo by to byl řek.

Jinak mě nemusíte poučovat, znám moc dobře obě strany. Ale když takhle vehementně voláte po zruinování živnostníků, tak jste jen další blb, kterej žere režimu všechno, co mu navykládá. Kdyby to bylo tak úžasný, tak přece každej má dávno živnosťák a nikdo není zaměstnanej, né? Realita je taková, že to žádnej med není. Zaměstnanec má většinou hromádku práce a to dělá. Živnostník či takovej podnikatel v jednomužné firmě si musí udělat VŠECHNO sám a za ten zbytek tvrdě zaplatit. Jen třeba účetní si dneska berou pomalu za otevření dveří…to jsem ještě ani nevytáhl odpovědnost, která je u zaměstnance tak na pár platů. Živnostník ručí vším co má a když o něco jde, končí nezřídka na ulici.

Pokud se podaří někomu - lhostejno komu a jak - režimní zlodějně vyhnout, měl byste být jenom rád, a ne tu ještě vřískat. Tohle je totiž ta hlavní metoda, jak držet režim trochu na uzdě. Kdyby každej poctivě v předklonu platil co si dráb vymyslí, tak už dávno máme zhruba 100% daně, jako tuhle ve Skandinávii. Tím, že lidi dávají režimu zpětnou vazbu vyhejbáním se okrádání (daně nejsou nic než uzákoněná loupež), tak ten je nucen přehodnocovat kam až může zajít, aniž by začal výnos naopak klesat. Lafferova křivka.

Človíčku z francouzova hostingu evidentně tu blábolíte VY !!
Za a) "Zaměstnanec si na rozdíl od vás musí na všechno vydělat." - zaměstnanec musí nakoupit stroje, nářadí, minimálně najmout prostory, zajistit zakázky ... ???
Za b) "že nepotřebuje sociální pojištění, nemůže si dát prakticky nic do nákladů ani nijak optimalizovat daně" - od kdy se může živnostník "rozhodnout že nepotřebuje sociální pojištění" ? To jsou mi novinky a to živnostničím od 88. roku ! Co by si chtěl Pan zaměstnanec dávat do nákladů ? Toaletní papír, jídlo rodiny, dovolenou, šaty a volnočasové aktivity ? Jaké oprávněné náklady máte pro zajištění ZISKU ? Že jste se dostavil do zaměstnání ? Pošpitejte nám kolik máte denně provolaných minut z důvodu zajištění práce a kolik soukromně v pracovní době ?
NEvážený qwertz, toto už začínají uznávat i Vaši odborářští bosové !! Navíc živnostník dnes daní část financí dvakrát !! Sociální a zdravotní pojištění již není tzv. odčitatelnou položkou daňového základu !!!!

Jen pro vaši informaci, opravdový živnostník, nikoliv lehkoživka s IČem, pokud pracuje s více jak 10% marží a splatností do týdne je v této zemi velmi světlou výjimkou a velký šťastlivec.

Jako furt si myslím, že člověk, co v podnikání protočí s malou marží velké peníze, by měl mít k dispozici 6000 * 12 Kč. Ne teda vlastně spíš (6000 - minimální záloha 1972) * 12 Kč = 48336 Kč. A měl by zvládnout vykázat reálné výdaje.
Kdo nezvládne vykázat reálné výdaje, nemá podnikat s malou marží.
Kdo nemá 48336 Kč, neměl by dělat větší zakázky na IČO.

Nemám žádnou marži, nepodnikám s marží, jelikož nic nepřeprodávám.

Nedělám zakázky na IČO, protože žádné IČO nemám. Přesto jsem OSVČ. I kdybych IČO chtěl, nemá mi ho kdo přidělit.

To ale zaměstanec banky nepochopí.

Pro bankéře je OSVČ jenom ten, kdo má IČO.

Vysvětlovat bankéři, kdo je OSVČ, nemá smysl. Bankéř to nepochopí.

Pro chytřejší - IČO nemám, protože svobodné povolání.

Jako OSVČ, pokud měl v loňském roce vyšší příjem, neplatíš jen navýšení zálohy na SP a ZP, ale také navýšené zálohy na daň.

Co jsou v mém oboru reálné výdaje, které by mi uznal i FÚ, nevím. Utratím každý měsíc ohromné peníze za odbornou literaturu a další vzdělávání (kurzy, školení, školné). Podle daňového poradce by ale FÚ většinu těchto výdajů asi neuznal. Proto, i když mám ve skutečnosti výdaje vyšší, z důvodu ochrany svých nervů uplatňuji jen 40% paušál.

Zaměstnanci jeho zaměstnavatel zaplatí celou dovolenou. Já si jí platím sám.

Zaměstnanci jeho zaměstnavatel platí celou nemoc. Já si ji platím sám.

Zaměstnanci zaměstnavatel dává stravenky, příspěvky na penzijko a životko a permanentku do fitka. Já si vše platím sám.

Zaměstanec pracuje 8 hodin denně od 8 do 15. Já pracuji od 7 do 24 a pracuji i o víkendech a částečně i na dovolené. Na druhou stranu, když potřebuji, udělám si "dovolenou". To je opravdová výhoda svobodného povolání.

Přesto si nestěžuji, do zaměstnání bych nikdy nenastoupil, jen vysvětluji rozdíly.

tvrzení, že zaměstnavatel platí zaměstnanci dovolenou, nemoc, stravenky je stejně úsměvné tvrzení, jako že vy tohle všechno platíte vašim zákazníkům. Zaměstnavatel tyto záležitostí platí z peněz, které vydělá zaměstnanec a musí si je od zaměstavatele de facto "nakoupit" (v uvozovkach) Jediný rozdíl mezi zaměstnancem a OSVČ je v tom, že když si na to nevydělá OSVČ, může existovat i bez toho. Když si na to nevydělá zaměstnanec, pak neexistuje, protože pracovní místo vůbec nemůže vzniknout, nebo zanikne. Tyhle neustále omílané "výhody" zaměstnanců jsou totální nesmysl. Vy můžete, zaměstnanec musí.

qwertzi. Jste blb. I malé dítě ví, že mzdu platí zaměstnavatel. Jenom vy pořád opakuje, že si ji platí sám sobě zaměstnanec.

Spousta zaměstnancl žádné hodnoty nevytváří, ale zaměstnavatel je potřebuje (např. účetní, informační komisař dle zákona na ochranu osobních údajů).

Když zakládám firmu, musím do ní vložit nejprve kapitál, abych mohl zaměstnancům mzdu vyplatit. Peníze se neobjeví samy od sebe. Teprve po určité době začne firma vydělávat.

Zkuste říct zaměstnanci, aby začal podnikat a zaměstnal 5 lidí. Zasměje se vám. kde by vzal asi peníze? Ze mzdy kapitál neušetří.

Voni jsou hlava, pane vachmajstr. I malé dítě ví, že mzdu platí... bankomat.

Já bych ho snad blbem ani nezval, je prostě buď placený provokatér, nebo velké ucho s obsahem hlavy jako houba nasávající cíleně šířené blbosti naší politickou "élitou" ! Horší je, že tyto nekontrolovatelně šíří dál. A to je nebezpečné !