Vlákno názorů k článku Mzda na černo - ANO! od Martina - Absolutně nesouhlasím s názorem uvedeným v tomto článku....

Absolutně nesouhlasím s názorem uvedeným v tomto článku. Vždyť hrubá mzda 10,000 Kč je uvedena např. již v pracovní smlouvě zaměstnance a to znamená, že firma zaplatí 3,500 Kč navíc, ale zaměstnanec dostane 7,910 Kč. Mzda na černo je pouze a jenom výhoda pro zaměstnavatele!!!!!!!!!!!, který tím ušetří na odvodech. Zaměstnanci se tak krátí nemocenská, důchod, nemůže si např. zažádat o žádný úvěr. Zkrátka mzda na černo je jedno velké plus zejména pro zaměstnavatele.

Milá Martino, asi jste dobře nepochopila hlavní východisko celého článku. Představte si, že jste zaměstnavatel a oceníte práci svého zaměstnance částkou 10000 Kč. Jsou dvě možnosti - zaměstnanci nabídnete mzdu 7 tisíc a kousek (pak vás jako zaměstnavatele stojí práce zaměstnance těch 10000 Kč) nebo se dohodnete jinak - viz článek. Z něho je vidět, že všechny služby, které vám poskytuje stát a které si platíte formou daně, si dokážete zabezpečit sama (pojištění, spoření apod.) levněji. Zlý zaměstnavatel v tomto případě opravdu neušetří ani korunu.

Což je pak znát především na účtě zdravotních pojišťoven, které v úhrnu vydávají za každého klienta 13000 Kč/měsíc a přijímají o několik tisíc méně.