Názory k článku Mohou vás podnikové odbory zachránit od výpovědi?

V naší firmě jistý p. Mendl, předseda OS KOVO na liberecku se celé dny fláká po schůzích, stávkuje, je "u doktora", ale ve své kanceláři téměř nikdy. Že by někdy něco udělal pro lidi nebo, že by snad zachránil někoho od výpovědi.... Nenechte se vysmát. Vedení ho jen tiše trpí a uplácí ho nadstandardním platem.

Tak by to měli dělat všichni odboráři, míň by pak škodili.

Odbory jsou levičáckým přežitkem ze kterého profitují pouze "bossové" těchto rádoby odborů. Pro zaměstnance v nouzi nedělají zpravidla nic, zaměstnavateli umějí jen vyhrožovat a jejich prioritou je zabít slepici se "zlatými vejci". Což je myšleno obrazně. Nelze spravedlivě požadovat po podnikateli nucené zaměstnávání kohokoliv. Je nejvšší čas upgradovat kapitalismus na verzi 2.0, jinak nás ten současný kapitalisticko-sociální paskvil zničí.

Kapitalismus 2.0 to jsou děti pracující v sirkárně 16hodin denně?

Ne, to je Socialismus 2.0 (codename China)

V Číně je "komunismus s kapitalistickou tváří", žádný socialismus :-)

V NHL a ve studiích v Hollywoodu jsou odbory. A vždy byly. Je tam tedy komunismus?

Jojo, pamatuju na případ na Ministerstvu informatiky, kdy jeden jeho zaměstnanec práci ministra a ministerstva doslova sabotoval, ale protože byl funkcionářem odborů, tak ho nebylo možno propustit...

Vás všechny bych chtěl mít ve firmě kde jsem ve vrcholovém vedení (odbory respektuji) - předvedl bych Vám poslední vzorek kapitalismu - ryli by jste držkou v zemi a pokud by jste chtěli odejít zařídím Vám, že Vás v oblasti nevezmou a jsem zvědav jak dlouho Vás budou rodiče živit.

Souhlasím!!!!!!!!!­!!!!!!!!

Byli by jste v této pozici- ptá se zajíc zajíce, proč jsi hnědý, ale kamarádil jsem se s medvědem - aha takže navíš jak vypadá zepředu.
Uvědomte si - nebudou odbory či jiná organizece - nebude tripartita ani zákoník práce - bude platit u nás nevymahatelá Nařízení EU a pokud vymahatelná tak 80% pracujících nemá a nebude mít na advokáta.
To je hlavní důvod tlaku Kalouse a jeho bandy na likvidaci odborů a všech co s nimi nesouhlasí.

Doufám že nemáte děti nebo sourozence a při sexu používáte prezervativ.

Prezervativ nejspíše netřeba. Jako většina odborových bossů bude asi 4%ní. Soudruha Duška na něj.

Totéž se dá zařídit tobě, ubožáku. Budeš podnikat se svou starou. Nikdo u tebe dělat nebude. To co se chvástáš udělat je trestný čin.

Jak nám může pomoci odborový boss, když je to náš šéf a tu výpověď musí několika lidem sám dát?
Když se mi nelíbí, že člen vedení šéfuje odborové organizaci, můžu z odborů vystoupit. A kdo první dostane padáka?

Na místě, kde jsem pracoval před několika lety, jsme jako technici byli ve stejných odborech s dělníky. Dělníků a dělnických odborových funkcionářů bylo přirozeně víc. Pak přišel nový majitel a vyhlásil záměr propustit techniky. A odboráři mu to jednoznačně odsouhlasili, naši odboráři technici byli jednoznačně přehlasování dělnickými odboráři.
Dobře to ilustuje rozhovor, který jsem měl v té době na dílně s jednou velkou odborářkou. Prý" Šak ať vás tam všechny propustí, stejně v těch kancelářích nic neděláte!!!!"
Za rok potom přišel majitel, že firma není produktivní a že je třeba propustit dělníky. Cca v 6x větším počtu než propustil nás techniky. A to se už dělnickým odborářům nelíbilo, byla zrovna doba, kdy tady na Severní Moravě, v Ostravě odboráři demonstrovali, tak demonstrovali i ti naši a majitel tak asi třetinu vyhazovů vzal zpátky. Pak ale ještě další dva roky propouštěl každý měsíc přesně 39 lidí, aby to ještě nebylo hromadné propouštění a nemusel to projednávat s odborama. Propustil všechny mé dělnické známé starší než 45 - 50 let a odboráři byli potichu.
Proto se směji, jak se tady píše, že odboráři mohou pomoct zachovat nějaká pracovní místa. Jsou to jen zbabělci, vyžírkové a vyděrači, schopní maximálně tak demostrovat na náměstích a vyřvávat na politiky, protože ti jim nic nemohou udělat. Jak mají skutečně vracet to, co jim lidi na odborářských příspěvcích dávají a o lidi se ve své firmě skutečně starat, tak jsou potichu nebo rovnou utečou.
Navíc odboráři brání současný Zákoník práce, který udržuje v pracovním procesu lemply a lenochy a ztěžuje je nahradit lepšími a schopnějšími, kteří mají jen smůlu v tom, že jsou zrovna bez práce.

Odbory na pracovišti to je jako plíseň. Nejde to odstranit. Většinou jsout to nepříjemní, naštvaní lidé a vůbec nechápou která bije. Pokud zaměstnavatel ne vlastní chybou se dostane do špatné situace,např. firmy pro které vyráběl a ony zkrachujou , nedostane ani korunu a opozdí se splatbou mezd a nebo chce je snížit, tak odbory začnou motivovat ke stávkam a pod. Je to hnus a měli by to zakázat.Potom takový nešťastnýpodnikatel se jde oběsit.Od státu nedostane pomoc a jeho vlastní zaměstnaci jej chtějí ukamenovat.Proberte se.