Hlavní navigace

Názor k článku Minimální mzda znovu poroste. V Evropě máme jednu z nejnižších od Pavel - Jak to, že ne? Pokud schopný zaměstnanec konkurence...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 6. 9. 2018 7:34

    Pavel (neregistrovaný) 185.24.236.---

    Jak to, že ne? Pokud schopný zaměstnanec konkurence za směnu vyprodukuje X výrobků a dostane mzdu Y, tak proč by neschopný zaměstnanec produkující za směnu X/2 měl taky dostat Y? Ten má dostat Y/2! V opačném případě by naopak ten, co platí méně, dotoval tu konkurenci. A pokud si zaměstnanec myslí, že jeho práce má vyšší hodnotu, může se nechat zaměstnat tam, kde ho ocení podle jeho představ. Jenže jak vím i z vlastní zkušenosti, chyba je právě v nesmyslných představách lidí o hodnotě jejich práce a právě ti největší lemplové, kteří zaměstnavateli spíše škodí, než by byli k užitku, nejvíce řvou, jak jsou málo placeni. A bohužel kvůli našemu zákoníku práce je téměř nemožné se i takových lemplů zbavit, pokud si dají pozor a nenaplní některý z výpovědních důvodů.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).