Nikde v článku jsem se nedočetl, že se to vztahuje i na osoby, které z různých důvodů / např. zdravotního stavu, věku, péči o někoho atd./, pracují na částečný úvazek. Osoba, která si v pracovním poměru nevydělá minimální mzdu, musí na zdravotním pojištění odvést částku, která vychází z minimální mzdy. Takže např. osoba, která v minulosti při různých ozdravných vlnách za ministra práce a soc. věcí Vodičky /ODS/ či Drábka /tuším že TOP 09/, přišla o invalidní důchod, která pracuje na částečný úvazek a vydělá si po Novém roce např. 6.000,- Kč hrubého, odvede z této částky všechny odvody - sociální, zdravotní a daň. Navíc mu pak ještě strhne zaměstnavatel dalších více jak 800,- Kč jako doplatek do minimálního zdravotního pojistného. A to se fakt vyplatí !!!
"Částečné úvazky je přece třeba podporovat a jinde v Evropě je práce na částečný úvazek běžná".