Vlákno názorů k článku Majetek zaměstnavatele je nedotknutelný, nesmíte ho ani půjčit od grg - Ja vám neviem, ale ten rozsudok NS mi...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 7. 1. 2021 0:36

    grg

    Ja vám neviem, ale ten rozsudok NS mi pripadá, že je možno v súlade s právom, ale vôbec nie so spravodlivosťou.

    Podľa môjho (inžinierskeho, nie právnického) názoru sa o útok na majetok zamestnávateľa nijako nekonalo, v článku sa nikde neuvádza, že by ono lešenie firme počas uvedenej doby nejako chýbalo (a teda by mala akúkoľvek vyčísliteľnú stratu) a pokiaľ sa daná firma zároveň nezaoberala prenájmom lešenia za úplatu, tak onen stavbyvedúci akurát uviedol majetok zamestnávateľa (v tom čase zjavne dočasne nevyužitý) do risku poškodenia/straty a plus k tomu porušil nejaké interné predpisy týkajúce sa manipulácie s inventárom (teda, že o tom nerozhodol človek, ktorý by mal oprávnenie zapožičať danú vec tretej strane).

    Z môjho pohľadu by to bolo naozaj na vytýkací list, ale zďaleka nie na okamžitý vyhadzov. Z týchto rozsudkov nie je zrejmé pozadie, predpokladám, že zamestnávateľ mal už predtým nejaké spory s oným zamestnancom a toto bola len zámienka; alebo ten stavbyvedúci vykonával svojvôľu opakovane, ale to by sa predpokladám objavilo v odôvodnení, prečo dostal rovno až padáka...

  • 14. 1. 2021 13:46

    Smazaný profil

    Naopak, ten rozsudek NS je jediný logický a spravedlivý.

    Představ si situaci ... jedeš na dovolenou na měsíc, kamarádovi dáš klíče od auta, aby ho hlídal, kdyby naáhodou bylo číštění ulice.

    ten ale to auto půjčí svýmu kamarádovi na tejden ... takže vlastně nic se nestane, ale.. tobě by se tolíbilo? nebo bys to považoval za totální zklamání důvěry a dal mu pěstí?

    tohle je analogický příklad tomu, co předvedl ten zaměstnanec - tohle je prostě totální průšvih, a tvrdit, že rozhodnutí NS nemá nic společného se spravedlností, je naprostý úlet.

  • 18. 1. 2021 12:24

    TomAtom

    Představ si situaci, že máš truhlářskou firmu, která dobrému zákazníkovi (řekněme business za 200 000 Kč), například mě, udělala nábytek.

    Jedeš na dovolenou a svěříš provoz vybranému zaměstnanci.

    Zákazník do firmy přijde s prosbou, že by potřeboval půjčit vrtačku pro přichycení skříně ke stěně.

    Zaměstnanec mu vrtačku půjčí a ta se ti vrátí nepoškozená zpět.

    Později se dozvíš, že vrtačka byla půjčená a zaměstnance v souladu s rozhodnutím NSS okamžitě vyhodíš.

    Budu-li já tvým zákazníkem, náš obchodní vztah okamžitě končí. A doufám, že zákazník, který si to lešení půjčil jednal stejně.

    NSS soud mě tímto rozhodnutím zklamal. Ukázal se víc jako úřad (byrokrat) než jako soud. Ve finále je to ovšem o důvěryhodnosti firmy, která se takto chová. Já bych s nimi nechtěl nic mít jako obchodní partner, ani jako zaměstnanec.

  • 18. 1. 2021 17:16

    Krtek

    A co kdyby ten zaměstnanec půjčil někomu třeba tu skříňku co pro vás vyrábí ? Dokud jí nepřevezmete, je to majetek zaměstnavatele a vám taky žádná škod nevznikla. Akorát vám pak soused v hospodě soused pochválí vkus a praktičnost, poté co skříňku týden používal.

  • 26. 1. 2021 22:25

    Ondra

    Tohle byl lešenářský materiál, ne auto. A tím zapůjčením byl sotva vystaven nějakému nebezpečí poškození nebo zneužití. Reálně šlo nejspíš o to, že se zaměstnavatel chtěl toho zaměstnance zbavit tak jako tak a využil příležitost, to je celé.

  • 26. 1. 2021 22:28

    Smazaný profil

    To je fakt tak těžko pochopitelné, že on jako zaměstnanec nemá sebemenší právo cokoli komukoli půjčovat, pokud je to zaměstnavatele?

    a je úplně jedno, jestli to bylo lešení, nebo auto, nebo cokoli jiného.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).