Vlákno názorů k článku Má se stát chovat jako Jánošík? od Mudron - Stat vytvari lidem prostredi, v kterem jsou schopni...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 26. 3. 2009 3:39

    Mudron (neregistrovaný)
    Stat vytvari lidem prostredi, v kterem jsou schopni vydelavat. Je logicke, ze ti, kteri z toho prostredi vice profituji, by meli i vice platit. Jak hodne? O tom je mozne se prit, nicmene jakkoli naznacovat, ze se jedna o janosikovani je ubohy nesmysl.
  • 29. 3. 2009 18:29

    Jirka (neregistrovaný)
    Proč myslíte, že by měli platit víc? Jsou snad ze strany státu nějakým způsobem zvýhodněni nebo stojí stát víc prostředků? Ne. Mají od něho naprosto stejnou podporu a příležitosti jako ti, kteří profitují méně. Liší se vlastní aktivitou a schopnostmi. Jsou více podnikaví, pracovití, přizpůsobiví podmínkám...

    Za tohoto předpokladu by bylo spíše více logické, aby všichni platili státu na vytváření onoho prostředí nějaký jednotný fixní poplatek, řekněme třeba 5 tisíc. S platem 10 tisící by člověk odvedl 50%, s 50 tisíci pak jen 10%,...

    Takto pragmaticky nastavený systém, založený na raně kapitalistickém přirozeném výběru, by ale diskriminoval nízké platové třídy. Není tedy z morálního hlediska (jinak ovšem ano) správně nastavený, takže je jeho použití v moderní společnosti nepřijatelné.

    Možná mi něco uniká, ale progresivní zdaňování mi přijde jako naprosto totéž v bledě modrém, akorát s rozdílem, že se obírá jiná platová skupina. Vlastně je tu ještě další rozdíl - v prvním systému je člověk motivován dělat, v druhém se vyplatí nedělat, aby člověku víc nesebrali...

    Nemůžu si pomoct, ale motiv Jánošíkova přerozdělení v progresivním danění mi přijde dost patrný.
  • 3. 4. 2009 7:22

    Mudron (neregistrovaný)
    Neni sporu, ze ti vice podnikavi a pracoviti a prizpusobivi maji od statu i vetsi podporu, uz jen v bezpecnostnim a pravnim aparatu ochranujicim to jejich zaslouzene bohatstvi. O procentech je mozne se prit, jak uz jsem napsal.

    Pokud jde o motivaci, skutecne existuje hladina dani, ktera nemotivuje pracovat vice, ale 10-20-30% to skutecne neni.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).