Vlákno názorů k článku Kolik vám musí zůstat z výplaty po všech srážkách? od anonym - Podivejte se, prosim, do zakoniku prace, kde mate...

Podivejte se, prosim, do zakoniku prace, kde mate jasne vsichni stanoveno, co se smi exekucne strhavat ze mzdy. Novy zakonik prace platny od 1. 1. 2008!! jiz vyjmenovava, co lze a co ne - lze vyzivne na deti, vyzivne mezi manzeli navzajem, kdyz zamestnanec zpusobi skodu zamestnavateli, pote exekuce podle zvlastnich predpisu, k tomu je odkaz na prislusne paragrafy - k ostatnim exekucim nemusi dat zamestnavatel souhlas. Pred nedavnem podnikatele silne protestovali proti tomu, ze musi za exekutory, kteri si nechavaji za vse tvrde zaplatit, na sve naklady hradit penize za srazky ze mzdy, praci ucetnich atd., Podivejte se na smlouvy se svym zamestnavatelem a na odkaz viz nize. Pri sve praci se velmi casto jiz setkavam s tim, ze zamestnanci nemaji exekuce na platu, ale jak sami rikaji, jsou s exekutory dohodnuti jinak. Exekutori totiz vedi moc dobre, k jakym zmenam doslo, ale vyuzivaji neznalosti ucetnich, zamestnavatelu a vas vsech, kteri dluzite. Podivejte se na clanek stejneho autora dr. Fetera, ktery uverejnil na odbornem serveru - viz http://pravniradce.ihned.cz/c4-10077460-30575470-F00000_d-dohody-po-srazkach-ze-mzdy-a-jinych-prijmu-z-pracovnepravniho-vztahu. a take na dalsi odkaz http://finance.idnes.cz/vyzivne-jedina-mozna-srazka-ze-mzdy-ve-prospech-veritele-pzw-/viteze.asp?c=A081127_170337_viteze_hru