Názory k článku Když se vrátíte ke stejnému zaměstnavateli, vracíte odstupné

Příklad mého bývalého kolegy (skutečný!). Byl propuštěn z firmy A, dostal odstupné, nastoupil u firmy B, jenže firma A po dvou měsících firmu B koupila a zaměstnance převedla pod sebe. Tedy kolega se opět stal zaměstnancem firmy A, i když k ní nenastoupil. Musí i v tomto případě zaměstnanec vracet poměrnou část odstupného? (V onom konkrétním případě to zaměstnavatel nepožadoval).