Hlavní navigace

Názor k článku Kdy máte nárok na odstupné? od jozo - Pokud je to klasická zaměstnanecká smlouva a není...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 21. 5. 2009 9:32

    jozo (neregistrovaný)
    Pokud je to klasická zaměstnanecká smlouva a není ve sml. tato doložka ohodnocena (např. adekvátním počtem platů nebo jasně specifikovanou fixní odměnou), je nevymahatelná a neplatná.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).