Mám dotaz: doporučuje se odejít do důchodu tak,aby se mi k datu odchodu nepočítalo např. 42 let a 350 dnů, ale 43 let a 10 dnů. Jak, popř. kde to zjistím? Mám sice výkaz odpracovaných dob od ČSSZ, ale tam nejsou některé doby započítané, takže jsem dodatečně sháněla podklady (překvapivě je tam bordel z doby komunismu, což jsem nečekala). Ráda bych se nesekla. Poradí někdo?
Pro méně znalé hovorové formy českého jazyka překládám tedy do srozumitelnější češtiny: v evidenci odpracovaných dob pro účely důchodového zabezpečení je v období před r. 1989 poněkud nepořádek, neboť tyto doby se z nějakého záhadného důvodu nedostaly do evidence ČSSZ a je třeba si podklady o zaměstnání vyžádat u příslušného podniku. Občas je třeba pátrat, kam byly archivní materiály uloženy, protože firmy už třeba neexistují. V mém případě se to naštěstí podařilo dohledat, ale zase to ČSSZ nechce, mám si to schovat a předložit až k žádosti o důchod.
Problém dohledávání podkladů není v získání potvrzení, že v době od - do jste někde pracoval, takový doklad si můžete vetknout za kobouk, problém je v tom, že musíte získat mzdový podklad o výši výdělku v inkriminované době.
Pokud jde o období před r. 1986, výše výdělků není potřebná. ČSSZ ale v nouzi umí, nejde-li o příliš dlouhou dobu, vypočítat důchod i tehdy, pokud nemá údaje o výši všech výdělků v rozhodném období, tedy po r. 1986. Je však třeba připravit se na to, že doložení samotného faktu existence pojištěné výdělečné činnosti není úplně jednoduché.