...jak lze dokázat, že dva zaměstnanci dělají skutečně stejnou práci, aby šlo mluvit o diskriminaci. Tohle mi zatím žádný humanrightista nedokázal vysvětlit, ačkoliv různé platy za stejnou práci jsou jejich stálým evergreenem.
Bože, ty jsi pitomec bez fantazie. Např. firma dělá na tři směny. Všichni zaměstnanci, co dělají na stejné pozici, dělají stejnou práci, mají stejnou výkonost (je to dané pracovním taktem výrobní linky), není pochyb, že všichni tři dělají úplně stejnou práci.