Ona do toho roku 2006 uz nejspis u toho MZV nepracovala. Z pozledu MZV mela vypoved. Nejspise pracovala nekde jinde, a az po tech trech letech doslo k rozhodnuti soudu. Typicky rozsudek v techto pripadech je ten, ze (pokud je zamestnantec uspesny) zamestnavatel vyplaci zpetne mzdu za celou tu dobu od te doby, co dal zamestnancineplatbnou vypoved, az do rozhodnuti soudu.
v clanku je vse podstatne.