Názory k článku Hádáte se o výši mzdy? Okamžité zrušení pracovního poměru není správné řešení

Dobrý den,

dovoluji si doplnit odkaz na rozsudek Nejvyššího soudu, o kterém článek pojednává, jedná se o rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 20. prosince 2011, sp. zn. 21 Cdo 4042/2010 dostupný na stránce http://www.nsoud.cz/Judikatura/judikatura_ns.nsf/WebSearch/69B1928660791486C1257A4E0064FAA1?openDocument&Highlight=0,

Článek bohužel nevyvozuje z judikátu tolik pro praxi potřebné závěry, za jakých okolností tedy zaměstnanec může okamžitě zrušit pracovní poměr z důvodu nevyplacení mzdy nebo její části. K okamžitému zrušení pracovního poměru může zaměstnanec přistoupit nejdříve 16. dne druhého kalendářního měsíce následujícího po měsíci, za nějž mzda náležela. Musí však vyhodnotit jaká část mzdy nebyla vyplacena, zda nároková (zejména základ mzdy + zákonné příplatky), nebo nenároková, typicky prémie a osobní ohodnocení v soukromém sektoru (jinak to bude ve veřejném sektoru, kde zaměstnanec dostává plat). Okamžitě zrušit pracovní poměr může pouze v případě, že nebyla vyplacena nároková mzda nebo její část. Musí také posoudit, zda k nevyplacení (části) mzdy nemohlo dojít pouhým omylem zaměstnavatele, na což se může chytrý zaměstnavatel vymlouvat téměř vždy. Musí tak nejdříve zaměstnavatele prokazatelně vyzvat k nápravě a okamžitě zrušit pracovní poměr až v případě, že zaměstnavatel bez zbytečného odkladu zbytek mzdy nevyplatí.

Lepší komentář tohoto judikátu můžete najít článku zde: http://www.epravo.cz/top/clanky/nove-limity-prava-zamestnance-na-okamzite-zruseni-pracovniho-pomeru-pro-nevyplaceni-mzdy-i-cast-81802.html .

občanům je jasné už dávno že ůstavní soud pracuje v prospěch kapitalistycké smetánky ,nikoliv spravedlnosti zákonů vždyt to nedávno vyjádřil jasně chce si zvýšit platy , vždyt už platí i že pracovník nemůže odmítnout pracovat když je plat tak nízký že z něho není schopen uživit rodinu .náhubkový zákon,a tady tvrdí že pracovník není svobodný a nemůže svobodně rozhodovat podávat výpověd a odůvodňovat svobodně a pravdivě důvody čistá dyskryminalizace šikana vydírání,zneužití ůredního postavení

obsahove - blabol
gramaticky - na urovni pomocne skoly

divil bych se, kdybyste uzivil sam sebe natoz rodinu.