Chápu motivaci, ale tady se s vaničkou vylilo i dítě. Zabetonuje to zbytečně trh práce a omezí přirozenou fluktuaci. Přitom by stačilo dá určitou výhodu těm, co mají za sebou delší, nepřetržitý pracovní poměr - i kdyby to bylo 5 nebo 10 let, aby je to podpořilo v tom, opustit práci kterou (už) nezvládají, která je vysává a dát jim čas na hledání nové.
Ano, člověk by měl pro tyto případy mít rezervy, ale bohužel zvykli jsme si žít na dluh :(