Vlákno názorů k článku Čtrnáct novinek v zákoníku práce. Které vás nepotěší? od anonym - Pokud budu na nemocenské a zaměstnavatel mne bude...

Již jsem u jiného příspěvku upozorňoval, že tohle je - dovolte mi, když nevystupuji jako autor, nýbrž jako takřka anonymní čtenář, trochu lehčí jazyk - největší zhůvěřilost - návrhu novely ZP. Asi její největší slabina. Předpokládám, že právě tato možnost rozvázání PP bude nejspíš, bude-li uzákoněna, ale já dosud věřím, že v konečném znění zákona toto schváleno nebude, v praxi ze strany zaměstnavatelů asi často zneužívána (na druhou stanu ovšem nezapomínejme, že i zaměstnanci se často účelově tzv. hází marod...), ale nebojte..., pokud budete (jako vyhozený zamětnanec) v právu a opravdu nebudete zneužívat nemocenské pojištění a porušovat režim práce neschopného občana (zaměstnance), napadnete vyhazov žalobou stejně jako jakékoliv jiné neplatné rozvázání pracovního poměru - právníci si s tím určitě poradí... a předpokládám, že i soudy budou tak trochu na straně zaměstnanců, přinejmenším, kdybych takovou věc zastupoval (nebo snad řešil svůj případ), vím, jak je k tomu přimět (důkazní břemeno se otočí a dokazovat bude zaměstnavatel)... Určitě se k tomu v nějakém mém budoucím článku dostaneme, zatím nepředbíhejme legislativní vývoj. Uvidíme, jak to dopadne. (R.W.Fetter)