Vlákno názorů k článku Co přinese zrušení podpory v nezaměstnanosti? od Ani - Tak jsem na netu četla, že bude problém...

Tak jsem na netu četla, že bude problém i s výpovědí dohodou. Zaměstnavatel vás nevyhodí, protože by vám měl dát odstupné…Tak vám bude „nádherně“ zpříjemnovat život, až vy sami dáte výpověd…tím se zbaví odstupného a vy nemáte nárok na podporu. Je vůbec někdo z těch zas…ch politiků, kdo na to myslel?
Inteligence vpřed a blbost tuplem!!!!!!!

A nebo si firma vymyslí hrubé porušení pracovní kázně.

vy si asi myslíte, že když zaměstnavateli vyděláváte peníze, že vás někdo bude šikanovat a „vymýšlet si“ chyby které jste neudělal, žeano? je přece daleko jednodušší si každý měsíc zaškolit nové zaměstnance a riskovat co se z nich vyklube – než si držet ty zapracované a osvědčené, že ano? a čím jste pro zaměstnavatele nepostradatelnější a čím víc peněz mu vyděláváte, tím větší je riziko, že vás bde šikanovat, abyste své vlohy a schopnosti raději prodal konkurenci. je tak?

Šikanujou většinou šéfové, ne majitel. U velkýho podniku majitel s řadovýma lidma vůbec nepřijde do styku. A když se šéfovi někdo nelíbí, tak ho šikanou přinutí odejít a pak klidně nechá zaškolovat někoho novýho. Mně se naštěstí nic takovýho nikdy nestalo, ale část lidí to postihne(určitě tak míň než 10 procent).

Souhlas. Jen bych dodal, že je řada podniků, kde dokonce majitel není tak úplně dohledatelný, protože je to akciová společnost v pravém slova smyslu (akcie se obchodují), často dokonce zahraniční. Nebo je jím obec, či kraj (učitelé, řidiči MHD…).

Ale ono to tak je. DVakrát jsem měnila zaměstnání kvůli šikaně ze strany šéfů. Možná namítnete, že si za to určitě můžu sama, asi ano, ale jedině svou vstřícností a ochotou pracovat i po večerech. Nejsem ani puťka ani agresor. Na všech pracovištích mívám se všemi skvělé vztahy až na toho „jednoho“. První šéf měl mindráky z mého vzdělání, druhý dostával kapky z vrchu, a protože se sám bál o místo, vylíval si zlost na mě. Oba mi dávali nesplnitelné úkoly a oba nechtěli, abych odešla. V obou případech se tedy jednalo o charakterovou vadu. Takových případů, kdy si zamindrákovaní lidé, hrají na šéfa, je nespočet.

Mám tu samou zkušenost. Poprvé jsem práci našla hned, podruhé jsem byla dlouho nezaměstnaná a skončila jsem u psychologa. Teď už dělám, ale ta nespravedlnost ve mě sedí jako balvan.