Vlákno názorů k článku Češi žijí od výplaty k výplatě a rezervy si netvoří od : - Češi nehospodaří s ohledem na budoucí rizika a dávají...

Češi nehospodaří s ohledem na budoucí rizika a dávají přednost okamžité spotřebě.
Tou okamžitou spotřebou jsou myšleny nájmy či splátky hypoték, energie, jídlo, ošacení, zdravotnictví …? Nevím, když se podívám do domácností řady běžných občanů, nic zbytečného tam nevidím. Lednička, telka, splachovací WC, sporák, teplá voda, mikrovlnka – to je luxus? Mají snad jít pod most a svítit loučemi? Máme přece 21. století!

Hrozně se mi líbí srovnání s civilizovanějšími zeměmi: Češi mají málo penzijního připojištění, Češi vypijí méně kávy, Češi mají málo životního pojištění, Češi málo stavebně spoří, Češi mají … Domnívají se politici a analytici, že při 5× nižších příjmech a stejných nebo dokonce vyšších cenách jsou schopni Češi vytvořit jakési finanční perpetum mobile? Naopak, řada cizinců nás obdivuje, že při tak nízkých příjmech a vysokých výdajích jsme schopni ještě uspořit např. na auto a toto provozovat – z jejich pohledu na příjmy/výdaje jezdí většina našich občanů v Mercedesech – v cizině získají Mercedesa za např. 4 roky práce, u nás za 6 let získáte malé holátko z Mladé Boleslavi. Ale v průměru budou mít občané na obou frontách vlastní „automobil“.

Pro Ma (neregistrovaný) ---.52.broadband9­.iol.cz dnes 9:00: rozdíl mezi socialismem a nynější „demokracií“ je asi tak v tom, že „kdysi chudobu i tu nesvobodu si většina lidí pouze neuvědomovala“ – dnes si ji uvědomuje, ale je jí to jinak prd platné, protože se nemá jak bránit. Řeknete snad svému zaměstnavateli, že máte měsíčně výdaje 15 tisíc a že chcete, aby vám desítku měsíčně přidal, zvláště když vidíte, že i přes krizi si pořídil nového Mercedesa? Nebo řeknete státu, že nechcete platit za litr benzínu 30 CZK, když má hodnotu jen 15 CZK a že kWh elektřiny chcete o 90 % levněji?
Na svém vlastním příkladu si ukážu, co bych si tak ještě měl pořídit, abych vypadal jak občan žijící v civilizované společnosti 21. století: nové auto, abych nemusel Zemi zatěžovat zbytečnými splodinami a vyšší spotřebou benzínu, nový indukční sporák, nové bydlení, abych nemusel žít v králíkárně nevhodné už v minulém století dle p. Havla k bydlení, abych nemusel Zemi zatěžovat příliš velkou spotřebou elektříny, novou ledničku z těch samých důvodů, novou TV z těch samých důvodů, atd. atd. A že výrobci těchto zařízení krachují z nedostatku odbytu? Ano, musím-li hradit jiné či nové platby, na nákup nových, modernějších věcí mi tedy nezbývá. Pokud mi někdo sáhne na příjmy a zároveň dál zvýší výdaje (např. zdravotnictví, školství, bydlení …), kam to celé asi půjde? Z těchto restrikcí se ekonomika určitě neoživí …

„když se podívám do domácností řady běžných občanů, nic zbytečného tam nevidím. Lednička, telka, splachovací WC, sporák, teplá voda, mikrovlnka“

No jedna věc tam je úplně zbytečná, ne? Já kdybych skuhral, že nemám prachy, tak bych si teda telku nekupoval. (Já jsem si ji teda nekupoval, ani když neskuhrám, přitáhla ji přítelkyně.)

Nezlobte se, ale proč by mě měl šéf přidávat pouze na základě toho, že bych to po něm chtěl bez ohledu na to, jak hodnotná je moje práce pro firmu? A že si pořídil Mercedesa? A co je mě do toho? Z takovýchto důvodů se snad nikomu nepřidávalo ani za socialismu, natož v dnešním společenském systému. :-D
V dnešním společenském systému se přidává pouze na základě toho jak silnou jmáte pozici ve firmě a tedy jak moc můžete svého šéfa „zmáčknout“ o peníze. :-D Silná pozice se typicky (ne jenom) buduje na základě vysoké kvalifikace a schopnosti pro firmu odvádět práci na kterou se těžko hledá náhradník. :-D Takže jedna z rad pro nespokojence se svou současnou pracovní pozicí by mohla znít – „Učte se a zvyšujte si svou pracovní kvalifikaci! V ideálním případě se staňte pro svou firmu nepostradatelným.“ – dokonce i jeden z tatíčků Komunistů Lenin říkával něco podobného „Účiť sja! Účiť sja! Účiť sja!“. Takže tato rada zřejmě platila dokonce i za éry soudruhů. :-D

Postradatelný je každý. Tipuji, že vy určitě.

To, zda si šéf může dovolit koupit si nové auto, ukazuje nepřímo na to, jak firma prosperuje. Na základě této, ale i spousty dalších, informací se pak dá usuzovat na to zda je vaše ohodnocení přiměřené.

Souhlasím, že pracovní poměr je oboustraný vztah. Pokud za danou práci nedostanu finanční odměnu jakou potřebuji, hledám jinou, nebo lépe placenou práci (jejíž ohodnocení koresponduje s mými aktuálními finančními požadavky). I kdyby mi někdo platil málo za nicnedělání, je to prostě pořád méně než potřebuji/chci.

P.S. Je pochopitelné, že za život přijde spousta kritických okamžiků, kdy takovou práci nebudete moci sehnat, ale je potřeba mít tuto myšlenku stále na zřeteli…
Radši nechtějte vědět, proč je kolem nás stále více hajzlů, kteří jsou schopni vám ukrást i nos mezi očima. Toto jsou ale lidé značně nezdrženliví… tak bacha na ně!

Každý je jistě postradatelný, jen záleží na nákladech vynaložených na změnu zaměstnance. Některého zaměstnance je možné vyměnit s minimálními náklady, u jiného by to firmu bolelo natolik, že takového člověka raději v rámci možností dobře zaplatí. Stále nevím co má s touto záležitostí co dělat fakt v jakém autě majitel firmy momentálně jezdí. A že firma prosperuje? To přece může být zásluhou ostatních pracovníků, to obecně neznamená, že na tom mám zásluhu také i já a že mám tedy pouze z důvodů prosperity firmy nějaký automatický nárok na zvyšování platu.

Mimochodem, nechápu proč diskuzi převádíte do osobní roviny a snažíte se mě napadat. :-D Pokud máte nějaký psychický problém, navštivte psychologa či psychiatra, „drsná huba“ na internetu vám od těch problémů nejspíš neuleví. :-)

Ma, omlouvám se vám za to nařčení z postradatelnosti.

Chtěl jsem udělat „legraci“ na to, že máte spoustu času na „plkání“ v diskusích a pravděpodobně v pracovní době … :-)

Nějak se mi to vymklo. Tuto část příspěvku, jsem při psaní nedopatřením vymazal. Ještě jednou se omlovám, nechtěl jsem vás napadnout.

Ono ne nadarmo se říká, že hřbitovy jsou plné nepostradatelných. Tak na to pamatuj. Soudě podle posledního odstavce, se za jednoho z nich považuješ.

A co se týče tvé úvahy o nákladech; rozjímáš hezky. Jenže vycházíš z mylného předpokladu, že si to nadřízený dokáže spočítat.

A způsobuješ tak škodu sám sobě, i zaměstnavateli. Sobě tím, že marníš čas doufáním, či sebepodceňováním (Vždyť já tu cenu přeci nemám, vždyť on si to dokáže přeci spočítat.), a nezměníš chlebodárce. No a zaměstnavateli způsobuješ škodu tím, že zabíráš místo ještě většímu blbci, co by na tvém místě makal ještě levněji.

A majitel ať si třeba lítá vrtulníkem. Když dokáže sehnat slušné zakázky a udržett slušné spolupracovníky. Neboť to je jeho úloha.
A ne uškrtit lidi ve firmě tak, že neuživí rodinu. A tak utečou někam, kde ji uživí. Pokud utekli, a ty rodinu neuživíš, uteč také. Vzpamatuj se. To je dvojstranný vztah – nejen zaměstnanec, ale i zaměstnavatel má, a musí si plnit své povinnosti. A když neplní, tak to nevyřeší žádné smlouvání, ani kecy, nebo úvahy.

Typický blaf z příruček ODS! Pozice ve firmě? dělník, jeden z mnoha a řada dalších čeká, až mne šéf vykopne, protože mu nechci lézt do zadku, což je, podle modrého hnoje, základní povinnost každého zaměstnance! A to není všechno! Nějaká modrá kedlubna teď vymyslela, že pokud se šéfovi znelíbíte a dotlačí vás k výpovědi dohodou, nejen že díky ,,vhodně napsanému" posudku jinou práci nedostanete, ale nebudete mít nárok ani na podporu!