České firmy obchází povinnost zaměstnávat postižené občany

21. 4. 2006

Sdílet

Národní rada zdravotně postižených ČR zjistila, že mnohé firmy obcházejí zákon o zaměstnanosti, konkrétně ustanovení o náhradním plnění odebráním výrobků, či služeb od chráněných dílen. Stát tak připravují ročně desítky miliónů korun.

Zákon ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci povinnost mít mezi zaměstnanci alespoň 4 % osob se zdravotním postižením. Další možností je odběr výrobků či služeb od firem s postiženými zaměstnanci nebo odvod do státního rozpočtu. Firmy systém obchází odebráním nikoliv výrobků či služeb, ale zboží, tzn. dochází pouze k přefakturaci standardních dodávek zboží přes chráněnou dílnu.

Podrobnosti o povinnostech zaměstnavatelů se dočtete v článku „Zaměstná někdo zdravotně postižené?“.

Zdroj: novinky.cz

Našli jste v článku chybu?

Autor aktuality

Absolventka Fakulty národohospodářské VŠE v Praze, obor hospodářská politika.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).