Richard Šmíd, IČO (47595949), sídlo Praha

Základní informace

Název: Richard Šmíd
Sídlo: Praha
IČO: 47595949

Výpis údajů pro Richard Šmíd z registru ekonomických subjektů

Základní údaje Richard Šmíd

IČO: 47595949
Firma: Richard Šmíd
Právní forma: Fyzická osoba podnikající dle živnostenského zákona
Okres: Praha
Základní územní jednotka: Praha 9
Počet zaměstnanců: Neuvedeno
Institucionální sektor: Osoby samostatně výdělečně činné
Datum vzniku: 19. 11. 1992

Sídlo Richard Šmíd

Sídlo: Sokolovská 968/189, Praha 19000

Obory činností NACE dle RES (Registr ekonomických subjektů)

Maloobchod v nespecializovaných prodejnách
Pronájem a správa vlastních nebo pronajatých nemovitostí

Výpis údajů pro Richard Šmíd ze živnostenského rejstříku

Základní údaje Richard Šmíd

IČO (identifikační číslo): 47595949
Jméno: Richard Šmíd
Právní forma podnikání: Fyzická osoba podnikající dle živnostenského zákona
Vznik první živnosti: 19. 11. 1992
Celkový počet živností: 3
Aktivních živností: 1

Sídlo Richard Šmíd

Sídlo: Sokolovská 968/189, Praha 19000

Živnosti Richard Šmíd

Živnost č. 1 Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona

Obory činnosti
  • Velkoobchod a maloobchod
  • Nákup, prodej, správa a údržba nemovitostí
Druh živnosti živnost volná
Stav živnosti aktivní
Vznik oprávnění 18. 11. 1992
zobrazit zrušené živnosti

Statutární orgán Richard Šmíd

Člen statutárního orgánu: Richard Šmíd

Všechny údaje, které v našem rejstříku o firmách a živnostnících zobrazujeme, pocházejí z veřejně dostupných rejstříků. Kam patří obchodní rejstřík, Živnostenský rejstřík a Registr ekonomických subjektů provozovaný Statistickým úřadem.

Data průběžně aktualizujeme ze zdrojových rejstříků. Pokud v našem rejstříku objevíte nesprávný nebo nepřesný údaj, dejte nám prosím tuto informaci k dispozici na e-mailu info@iinfo.cz. Pokud máte výhrady ke zpracování vašich osobních údajů v našem rejstříku, kontaktujte nás prostřednictvím e-mailu info@iinfo.cz.

Komerční sdělení

Nejžádanější na měšec.cz

Online školení: Změny v personální a mzdové oblasti v roce 2027
VÍC INFO
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).