Radek Režňák, IČO (64318877), sídlo Brno

Základní informace

Název: Radek Režňák
Sídlo: Brno
IČO: 64318877

Výpis údajů pro Radek Režňák z registru ekonomických subjektů

Základní údaje Radek Režňák

IČO: 64318877
Firma: Radek Režňák
Právní forma: Fyzická osoba podnikající dle živnostenského zákona
Okres: Brno-město
Základní územní jednotka: Brno-Bystrc
Počet zaměstnanců: Neuvedeno
Institucionální sektor: Osoby samostatně výdělečně činné
Datum vzniku: 28. 2. 1996

Sídlo Radek Režňák

Sídlo: Kachlíkova 882/4, Brno 63500

Obory činností NACE dle RES (Registr ekonomických subjektů)

Maloobchod v nespecializovaných prodejnách
Ostatní profesní, vědecké a technické činnosti

Výpis údajů pro Radek Režňák ze živnostenského rejstříku

Základní údaje Radek Režňák

IČO (identifikační číslo): 64318877
Jméno: Radek Režňák
Právní forma podnikání: Fyzická osoba podnikající dle živnostenského zákona
Vznik první živnosti: 28. 2. 1996
Celkový počet živností: 3
Aktivních živností: 1

Sídlo Radek Režňák

Sídlo: Kachlíkova 882/4, Brno 63500

Živnosti Radek Režňák

Živnost č. 1 Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona

Obory činnosti
  • Zprostředkovatelská činnost
  • Koupě zboží za účelem jeho dalšího prodeje a prodej
Druh živnosti živnost volná
Stav živnosti aktivní
Vznik oprávnění 28. 2. 1996
zobrazit zrušené živnosti

Statutární orgán Radek Režňák

Člen statutárního orgánu: Radek Režňák

Všechny údaje, které v našem rejstříku o firmách a živnostnících zobrazujeme, pocházejí z veřejně dostupných rejstříků. Kam patří obchodní rejstřík, Živnostenský rejstřík a Registr ekonomických subjektů provozovaný Statistickým úřadem.

Data průběžně aktualizujeme ze zdrojových rejstříků. Pokud v našem rejstříku objevíte nesprávný nebo nepřesný údaj, dejte nám prosím tuto informaci k dispozici na e-mailu info@iinfo.cz. Pokud máte výhrady ke zpracování vašich osobních údajů v našem rejstříku, kontaktujte nás prostřednictvím e-mailu info@iinfo.cz.

Komerční sdělení

Nejžádanější na měšec.cz

Online školení: Změny v personální a mzdové oblasti v roce 2027
VÍC INFO
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).