Názory k článku
Penzijní připojištění a daně

"Tyto peníze jsou do určité výše pro zaměstnavatele daňově uznatelným nákladem a v neomezené výši jsou osvobozeny od odvodů na zdravotní a sociální pojištění."

To se změnil zase zákon? Dle starých podmínek to bylo 3 % mzdy i daňově uznatelné, do 5 % osvobozeno od soc. zdrav., nad nic.

Vaše informace je nepřesná. Platilo a stále platí: 3% na straně zaměstnavatele jako daňově uznatelný náklad, 5% na straně zaměstnance jako nedaněný příjem. Zdravotní a sociální se neodvádí z tohoto příspěvku ani na straně zaměstnance, ani na straně zaměstnavatele, a to bez omezení výše příspěvku.

Musi se pri zruseni smlouvy zpetne dodanovat tak jak je to u KZP?

Naštěstí nemusí.

Při ukončení penzijn ího připojištění po 15 ti letech mi bylo sděleno, že mi musí odpočítat a zaplatit daně. Mě zajímá z čeho a kolik % se platí. Děkuji Růženka