V květnu bylo na pracovním serveru Jobs.cz celkem vystaveno 21 024 pracovních míst. Je jich tak o 2 % více než v dubnu. Zatímco však firmy se zahraniční účastí tlumí své náborové aktivity, v českých společnostech dochází k oživení.
Za květnovým nárůstem počtu nových pracovních míst a mírným snížením míry nezaměstnanosti stojí především tradiční sezonní vlivy. Při bližším pohledu jsou však patrné též výrazné rozdíly v přístupu části zaměstnavatelů. Zatímco firmy se zahraniční účastí v ČR nadále snižují náklady a do značné míry tlumí přijímání nových zaměstnanců, ryze české podniky dokázaly udržet své náborové aktivity a v květnu již dokonce obsazovaly více pracovních pozic, než ve stejném období vloni,
uvádí Tomáš Ervín Dombrovský, analytik Jobs.cz.
Podle něj nejsou pro firmy noví zaměstnanci pouze nákladovou položkou, ale spíše dlouhodobou investicí, přičemž jejich důvěra v pozitivnější vývoj v následujících měsících, zdá se, posílila. Oživení náborů v nadnárodních firmách nejspíš bude následovat s určitým zpožděním,
dodává Dombrovský.
ČLÁNKY DO MAILU