úmyslné krácení mzdy a odvodů

Dobrý den,po skončení pracovního poměru v organizaci jsem zjistila, že po dobu 5 let bývalá zaměstnavatelka falšovala moji hrubou mzdu na mzdu minimální, ze které odváděla nízké odvody, Bohužel mi výplatu dávala hotově a bez výdajového dokladu,jen jsem vždy podepsala pro ni kopii výplatní pásky, originál pásky mám u sebe. Takto "upravovala" moji mzdu po dobu téměř 5 let a snížila tak můj vyměřovací základ pro sociální pojištění o cca 320 tisíc a tudíž mě čeká nižší důchod. Ještě nutno dodat, že firmu poté "prodala", založila novou, kde již nepodváděla. Obrátila jsem se na OSSZ, ta ji vyzvala k vysvětlení, ona však sdělila,že firmu prodala a nemá s tím nic společného. Jenže ty podvody dělala v době, kdy firmu vlastnila. OSSZ se obrátila na nového majitele firmy, aby dodal podklady pro kontrolu, ten na výzvu ke kontrole nereagoval a tím to pro sociálku skončilo. Může se člověk v tomhle státě dočkat spravedlnosti? Ze strany sociálky mi bylo sděleno, když nemám její podpisy ani razítko firmy, mám smůlu, výplatní pásky jsem si prý mohla vymyslet a udělat na PC.
Mám však povrzení o příjmu pro hypoteční úvěr, který jsme si v té době brali s manželem, kde je uvedena má skutečná mzda a pak mi jednou dělala tuším za rok 2006 roční zúčtování daní, kde je rovněž razítko a podpis. Ještě jsem zjistila, že na jednom evidenčním listu důchodového pojištění zfalšovala můj podpis.

Krácené mzdy byly za období 2005-2010. U zaměstnavatelky jsem skončila v roce 2012.
Mám nějakou naději na nápravu z její strany nebo jak bych měla postupovat, když chci sjednat nápravu a nebýt nadále pak poškozena na důchodu, nemluvě o tom, že poškodila stát, tj. sociálku, ZP a finančák a nikomu to nevadí, resp. sociálce to asi nevadilo.
Díky za radu. Pavla