<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.mesec.cz/</link>
<title>Měšec.cz</title>
<url>https://i.iinfo.cz/m/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>Měšec.cz - téma diskriminace</title>
<link>https://www.mesec.cz/n/diskriminace/</link>
<description>Měšec.cz - váš průvodce finančním světem</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Wed, 20 May 2026 22:00:15 GMT</pubDate>
<item>
<title>Rovné, nebo nerovné? Proč muži a ženy někdy platí jiné ceny</title>
<link>https://www.mesec.cz/clanky/rovne-nebo-nerovne-proc-muzi-a-zeny-nekdy-plati-jine-ceny/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Ne každá rozdílná cena je diskriminace, ale rozdílné životní situace mužů a žen mohou vytvářet reálné rozdílné náklady. Třeba u kadeřnictví, oblečení, cestování nebo hygienických potřeb bývá realita složitější. Někdy jde o stereotyp, jindy o rozdílné náklady, nabídku, chování zákazníků nebo společenská očekávání.</description>

<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Vladimír Kutálek)</author>
<pubDate>Wed, 20 May 2026 22:00:15 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/423/e3-272409bfa82db0773311a1f4ac5d0f.jpg" length='126841' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.mesec.cz-text-39987</guid>


</item>
<item>
<title>Ženy jsou stále otloukánky pracovního trhu. Berou méně než muži, mají méně příležitostí a bojují se stereotypy</title>
<link>https://www.mesec.cz/clanky/zeny-jsou-stale-otloukanky-pracovniho-trhu-berou-mene-nez-muzi-maji-mene-prilezitosti-a-bojuji-se-stereotypy/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Postavení českých žen na trhu práce je u nás podprůměrné a stále se zhoršuje. Nejviditelnější jsou rozdíly v odměňování. Ženy na stejných pozicích berou o šestinu méně než muži.</description>

<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Gabriela Hájková)</author>
<pubDate>Thu, 10 Apr 2025 22:00:15 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/625/nesmysl-hloupost-byrokracie-vztek-zklamani-chyba-omyl-1.jpg" length='44511' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.mesec.cz-text-38580</guid>


</item>
<item>
<title>Transformace zaměstnavatele: Co když si nepohorší převzatí zaměstnanci, ale ti původní?</title>
<link>https://www.mesec.cz/clanky/transformace-zamestnavatele-co-kdyz-si-nepohorsi-prevzati-zamestnanci-ale-ti-puvodni/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Zákoník práce chrání převzaté pracovníky novým zaměstnavatelem před zhoršením jejich pracovních podmínek. Mohou dát rychlou výpověď nebo získat odstupné. Ale co když jsou v důsledku převzetí nových lidí diskriminováni ti dosavadní?</description>

<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Tomáš Zilvar)</author>
<pubDate>Wed, 26 Mar 2025 23:00:10 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/684/soud-spravedlnost-proces-spor-zaloba-odvolani-4.jpg" length='23152' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.mesec.cz-text-38757</guid>


</item>
<item>
<title>Zaměstnanec se cítí diskriminovaný kvůli mzdě. S kým se poměřovat, pokud jde o odškodnění, a jak určit jeho výši?</title>
<link>https://www.mesec.cz/clanky/zamestnanec-se-citi-diskriminovany-kvuli-mzde-s-kym-se-pomerovat-pokud-jde-o-odskodneni-a-jak-urcit-jeho-vysi/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Odškodnění pro zaměstnance, který dostával za stejnou práci nižší mzdu, se určí podle výše mzdy nejlépe odměňovaného zaměstnance vykonávajícího stejnou práci. Je přitom lhostejné, že nižší mzdu měli i jiní zaměstnanci na stejné pozici.</description>

<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Tomáš Zilvar)</author>
<pubDate>Mon, 13 Jan 2025 23:00:10 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/88/14-9-23-1x-vypocet-kalkulacka-ucetni-paragony.jpg" length='43083' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.mesec.cz-text-38423</guid>


</item>
<item>
<title>Zaměstnavatel ze msty rozvrhne nově pracovní dobu tak, že vám nevyhovuje. Jak se bránit?</title>
<link>https://www.mesec.cz/clanky/zamestnavatel-ze-msty-rozvrhne-nove-pracovni-dobu-tak-ze-vam-nevyhovuje-jak-se-branit/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Lezete zaměstnavateli něčím na nervy? Ten vás za odměnu může postihnout třeba změnou rozvržení pracovní doby. Co byste měli vědět o svých i jeho právech a jak se bránit?</description>

<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Tomáš Zilvar)</author>
<pubDate>Mon, 04 Sep 2023 22:00:10 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/625/nesmysl-hloupost-byrokracie-vztek-zklamani-chyba-omyl-2.jpg" length='37453' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.mesec.cz-text-37781</guid>


</item>
<item>
<title>Odškodnění za rasovou segregaci Romů? Možná i na to v Ostravě dojde</title>
<link>https://www.mesec.cz/clanky/odskodneni-za-rasovou-segregaci-romu-mozna-i-na-to-v-ostrave-doje/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Ostravští Romové se domáhají odškodnění za apartheid ve školství. Nejsme v USA
před rokem 1954 či v Jihoafrické republice před rokem 1991, ale Nejvyšší soud dal žalobě šanci. Proč? Co je rasová segregace a jak o ní musejí soudy rozhodovat?</description>

<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Tomáš Zilvar)</author>
<pubDate>Wed, 07 Sep 2022 22:00:10 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/171/31-8-1x-skola-deti-papir-psani-papirnictvi-uceni-ruka-1.jpg" length='64890' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.mesec.cz-text-37212</guid>


</item>
<item>
<title>Zásada rovnosti v odměňování: na co všechno musí být ve firmě jednotný metr?</title>
<link>https://www.mesec.cz/clanky/zasada-rovnosti-v-odmenovani-na-co-vsechno-musi-byt-ve-firme-jednotny-metr/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Jestliže zaměstnavatel rozdá příplatky za dosaženou praxi určité profesní skupině zaměstnanců, znamená to, že je musí přiznat ostatním skupinám zaměstnanců? Pokud příplatek nedá všem, dopouští se diskriminace?</description>

<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Tomáš Zilvar)</author>
<pubDate>Wed, 08 Jun 2022 22:00:10 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/361/zamestnani-prace-zamestnanec-povolani-remeslo-3.jpg" length='40624' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.mesec.cz-text-37086</guid>


</item>
<item>
<title>Lze s těhotnou ženou zrušit pracovní poměr ve zkušební době?</title>
<link>https://www.mesec.cz/clanky/lze-s-tehotnou-zenou-zrusit-pracovni-pomer-ve-zkusebni-dobe/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Ve zkušební době je možné pracovní poměr kromě prvních 14 dnů pracovní neschopnosti zrušit kdykoliv, z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Přesto je zaměstnankyně i ve zkušební době před zrušením v některých případech chráněna.</description>

<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Tomáš Zilvar)</author>
<pubDate>Mon, 28 Jun 2021 22:00:10 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/582/dite-deti-rodina-tehotenstvi-materska-rodice-rodicovska-1.jpg" length='593652' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.mesec.cz-text-36472</guid>


</item>
<item>
<title>Jak nezískat odškodnění za diskriminaci v zaměstnání?</title>
<link>https://www.mesec.cz/clanky/zdravotni-hendikep-v-praci-nezatajujte-muzete-prijit-o-odskodne/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Nad případem zaměstnance pozdvihnete obočí, když uznáte, že si odškodnění nezaslouží. Ale rozhodně platí: zdravotní handicap v práci netajit.</description>

<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Tomáš Zilvar)</author>
<pubDate>Mon, 03 May 2021 22:00:10 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/256/zdravotnictvi-leky-lekar-zdravi-injekce-ockovani-nemocnice-1.jpg" length='203770' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.mesec.cz-text-36369</guid>


</item>
<item>
<title>Každá druhá žena pracující v technickém oboru má zkušenosti s diskriminací</title>
<link>https://www.mesec.cz/aktuality/kazda-druha-zena-pracujici-v-technickem-oboru-ma-zkusenosti-s-diskriminaci/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Zlatíčko, udělá&amp;#353; nám kafe? Věty podobného ražení slýchá od svých mužských kolegů vět&amp;#353;ina žen, zaměstnaných na technické pozici. Přestože v technických oborech pracuje stále více žen, až 53 % z nich se setkává s narážkami, že tato chlapská práce není nic pro ně. Vyplývá to z analýzy společnosti Matrix Workplace.</description>

<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Lenka Kašparová)</author>
<pubDate>Fri, 16 Aug 2019 08:16:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.mesec.cz-actuality-29127</guid>


</item>
<item>
<title>Zákaz vstupu nevidomé do cukrárny, šizení cizinců: V ČR se pořád diskriminuje</title>
<link>https://www.mesec.cz/aktuality/zakaz-vstupu-nevidome-do-cukrarny-sizeni-cizincu-v-cr-se-porad-diskriminuje/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Če&amp;#353;tí prodejci stále diskriminují určité skupiny obyvatel. Vyplývá to ze zprávy České obchodní inspekce (ČOI), která projevy diskriminačního jednání kontroluje. Z inspekcí za leto&amp;#353;ní první čtvrtletí se dá usuzovat, že se počet pochybení pohybuje zhruba na stejné úrovni jako minulý rok.</description>

<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Gabriela Hájková)</author>
<pubDate>Tue, 01 Aug 2017 07:12:38 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.mesec.cz-actuality-26493</guid>


</item>
<item>
<title>Zaměstnavatelé diskriminují už v inzerátech. Můžete je nahlásit, nabádá ministerstvo</title>
<link>https://www.mesec.cz/aktuality/zamestnavatele-diskriminuji-uz-v-inzeratech-muzete-je-nahlasit-nabada-ministerstvo/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Někteří zaměstnavatelé stále poru&amp;#353;ují zákaz diskriminace, někdy už v pracovním inzerátu. Informace vyplývají z kontrol Státního úřadu inspekce práce, který se v náborových textech  setkává s formulacemi typu &amp;#8222;Přijmeme prodavačku důchodkyni&amp;#8220; nebo &amp;#8222;Hledáme ženu s odrostlými dětmi, která už nepůjde na mateřskou&amp;#8220;.</description>

<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Gabriela Hájková)</author>
<pubDate>Wed, 19 Apr 2017 09:27:31 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.mesec.cz-actuality-26089</guid>


</item>
<item>
<title>Průzkum: S diskriminací nemá zkušenost jen desetina pracujících Čechů</title>
<link>https://www.mesec.cz/aktuality/pruzkum-s-diskriminaci-nema-zkusenost-jen-desetina-pracujicich-cechu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Diskriminaci na trhu práce kvůli pohlaví, rodinnému stavu nebo věku zákon zakazuje. Přesto se podle průzkumu s diskriminací v práci nebo při hledání práce nesetkalo jen 12 % respondentů. Vyplývá to z ankety pracovního portálu Profesia.cz.</description>

<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Gabriela Hájková)</author>
<pubDate>Mon, 07 Sep 2015 09:28:19 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.mesec.cz-actuality-23733</guid>


</item>
<item>
<title>Nechtěla pustit Čechy do restaurace, dostala od ČOI pokutu</title>
<link>https://www.mesec.cz/aktuality/nechtela-pustit-cechy-do-restaurace-dostala-od-coi-pokutu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Pokutu od České obchodní inspekce (ČOI) si můžete vykoledovat i za to, že budete v Čechách diskriminovat určitou skupinu spotřebitelů. Příkladem budiž pravomocně uložená pokuta ve vý&amp;#353;i 50 tisíc Kč, kterou musí zaplatit majitelka Korejsko-čínské restaurace v Moravskoslezském kraji.</description>

<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Gabriela Hájková)</author>
<pubDate>Tue, 01 Sep 2015 12:48:05 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.mesec.cz-actuality-23705</guid>


</item>
<item>
<title>Rozhodují ve výběrovém řízení schopnosti nebo známosti? (příběh)</title>
<link>https://www.mesec.cz/clanky/vyberove-rizeni-rozhoduji-schopnosti-nebo-znamosti/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Našli jste práci i bez pomoci známého? Ze zkušeností některých lidí by mohlo vyplývat, že jste opravdovými šťastlivci. V životě to bývá spíše opačně.</description>

<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Lenka Škodová)</author>
<pubDate>Tue, 14 Feb 2012 23:00:10 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/625/ilustracni-obrazek.jpg" length='190826' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.mesec.cz-text-24830</guid>


</item>
</channel>
</rss>