Hlavní navigace

Změny a novinky roku 2019 v kostce

Redakce

Projděte si nejdůležitější změny, které letos ovlivní vaši peněženku. Shrnuli jsme novinky a změny v daních, mzdách, důchodech nebo i ve finančních službách.

Doba čtení: 25 minut

Sdílet

DANĚ

Finanční úřady začínají s kartami, daně zatím nezaplatíte

Od začátku roku 2019 jde na finančních úřadech zaplatit správní poplatky a daňové dluhy platební kartou. Na samotné placení daně přes platební kartu se ale dál čeká. Čtěte podrobnosti: Karty míří na finanční úřady. Daně ale zatím nezaplatíte, stát nechce dávat procenta z obratu

Vstřícnější berňák?

Komunikace s finančními úřady by v roce 2019 mohla být příjemnější. Slibuje to nová generální ředitelka Tatjana Richterová.

Mou jednoznačnou prioritou v čele Finanční správy bude nastavení vstřícného přístupu úředníků jako běžného standardu na všech úrovních organizační struktury. Finanční správa z podstaty věci nebude nikdy oblíbená všemi a její složitá agenda nebude srozumitelná úplně všem, ale musí dělat vše proto, aby byla neoblíbenou co nejméně a srozumitelnou každému, kdo o to projeví zájem, uvedla Richterová při oznámení jejího vítězství ve výběrovém řízení. Držíme palce!

Limit pro výdajové paušály se nejspíš zvýší

Na konci roku 2018 schválili poslanci několik daňových změn, které ještě budou projednávat senátoři. Je ale pravděpodobné, že schválené změny začnou v průběhu roku 2019 platit.

V daňovém balíčku z dílny ministerstva financí je například zvýšení limitů pro využití výdajových paušálů u živnostníků z nynějšího jednoho milionu korun na dva miliony. Sazba daně z přidané hodnoty na dodávky tepla a chladu se má snížit z dosavadních 15 na deset procent.

Daňový balíček zavádí také zdanění zahřívaného tabáku spotřební daní. Spotřební daň ze zahřívaných tabákových výrobků by podle návrhu měla být aplikována na váhu, se sazbou daně ve stejné výši, jako je u tabáku ke kouření.

Podle další poslanci schválené novely má klesnout DPH z 15 na deset procent u jízdného ve vlacích, autobusech nebo přívozech a lanovkách. Přesun do nižší sazby by podle předkladatelů z poslaneckého klubu Starostů mohl jízdenky zlevnit, případně přinést dopravcům víc peněz na rozvoj veřejné dopravy. V rozpravě před schvalováním však často zaznívalo, že jízdenky kvůli nižší DPH nezlevní.

Novela má veřejné rozpočty ročně připravit o více jak miliardu korun ročně, obce a města by tak přišly o zhruba čtvrt miliardy korun.

Solidární daň z vyšších výdělků

Superhrubou mzdu chce současná vláda zrušit, ale má se tak stát až v roce 2020. U výpočtu čisté mzdy se tak pravidla nemění.

S růstem průměrné mzdy se zvyšuje limit pro rozhodné příjmy podléhající solidární dani na 1 569 552 Kč. Při výpočtu měsíční čisté mzdy v roce 2019 tak podléhají solidární dani hrubé mzdy nad 130 796 Kč (v roce 2018 to bylo 119 916 Kč). Sazba solidární daně se nemění a zůstává ve výši sedmi procent.

Nadále platí také to, že z příjmů podléhajících solidární dani se neplatí sociální pojištění. Pro placení sociálního pojištění je totiž maximální vyměřovací základ stanoven na stejné částce jako limit pro placení solidární daně.

Daň z nemovitých věcí: Změny koeficientů jsou jen dvě

Pouze ve dvou okresních městech se pro příští rok změní koeficienty k dani z nemovitých věcí. Změny se navíc týkají pouze malé části těchto dvou měst – Plzně a Olomouce.

Plzeň schválila novou vyhlášku už v roce 2017, pro část města však nabude účinnosti až v lednu 2019. Jde o katastrální území Lobzy, kde se v jedné jeho části zvýší základní koeficient z 2,5 na 3,5.

Na pokles daně se naopak mohou těšit v Olomouci v ulici Nábřežní a Blahoslavova, kde se pro roky 2019 až 2022 snižuje základní koeficient na 1,6, a to v souvislosti s realizací protipovodňových opatření.

Společníci: DPH každý sám za sebe

S rokem 2018 skončilo i přechodné období pro uplatňování DPH u společníků společnosti. Všichni společníci musí od začátku roku 2019 fungovat podle pravidel, která od poloviny roku 2017 zavedla novela zákona č. 170/2017 Sb., která změnila některé zákony v oblasti daní.

Podle nové právní úpravy každý společník společnosti postupuje individuálně sám za sebe podle obecných ustanovení zákona o DPH, shrnula změny Klára Křehlová z tiskového oddělení Generálního finančního ředitelství.

Do 30. června loňského roku byla součástí zákona o dani z přidané hodnoty ustanovení, jejichž předmětem byla specifická úprava registrace, postupů při správě DPH a uplatňování DPH u společnosti. Společníci plnili povinnosti na DPH vzniklé z titulu jejich členství ve společnosti prostřednictvím určeného společníka. Podle nových pravidel už každý společník postupuje individuálně sám za sebe podle obecných ustanovení zákona o DPH.

Společníci společností, kteří do 30. 6. 2017 postupovali při uplatňování DPH podle původní právní úpravy, mohou podle přechodných ustanovení novely využívat tento režim nejdéle do 31. 12. 2018. Od 1. 1. 2019 budou všichni společníci společností (plátci DPH) postupovat pouze podle nových pravidel, tedy v souladu s aktuálním zněním zákona o DPH, říká Křehlová.

Nevidomých OSVČ se opět dotkne EET

Nařízení, které zrakově postižené osvobozuje od EET, bude zrušeno kvůli rozhodnutí Ústavního soudu, a to k 31. prosinci 2018. Ministerstvo financí sice v novele, kterou připravilo, navrhuje zrakově postižené OSVČ z EET opět vyjmout, návrh však zatím nebyl schválen.

Podle odhadů Sjednocené organizace nevidomých a slabozrakých České republiky by se tak EET od 1. ledna měla týkat několika desítek nevidomých podnikatelů. Finanční správa nicméně ujistila, že kontroloři vezmou při případné kontrole nevidomé OSVČ v potaz, že vláda výjimku schválila a že lze předpokládat, že se pro ni podaří najít podporu i na půdě sněmovny. O benevolenci ale finanční správa hovořit nechce, píše server Podnikatel.cz.

DŮCHODY

Důchody od začátku roku 2019 rekordně vzrostou. Týká se to všech typů penzí – starobních, invalidních i pozůstalostních. Vláda ANO a ČSSD prosadila jednu ze svých programových priorit, zvýšení základní výměry důchodů. To kromě jiného znamená, že v procentním vyjádření porostou více nižší důchody.

Od ledna 2019 dojde k největšímu navýšení důchodů v historii. Průměrný starobní důchod, který byl v polovině roku 12 386 korun, bude navýšen o 900 korun, a přesáhne tak 13 200 korun, uvedla ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová.

Výsledek: lednová valorizace navýší podle ministerských výpočtů výdaje na výplatu důchodů o 31,7 miliardy korun na celkových 464,4 miliardy korun. Čtěte podrobnosti: Důchody 2019: Všichni dostanou výrazně přidáno, rychleji porostou nižší penze

PRÁCE A MZDY

Minimální mzda se zvyšuje o 1150 Kč

Minimální mzda se začátkem letošního roku opět zvyšuje. Z původních 12 200 Kč vzrostla na 13 350 Kč. Tím se mění i základní hodinová sazba, a to ze 73,20 Kč na 79,80 Kč.

Kolik si vyděláte na úřadu práce?

Se zvýšením minimální mzdy souvisí i zvýšení odvodů na zdravotní pojištění, pokud spadáte do kategorie osob bez zdanitelných příjmů. Nově na odvodech zaplatíte 1803 Kč měsíčně, namísto dosavadních 1647 Kč. Více informací se dočtete v článku Zvýšení minimální mzdy od 1.1.2019 prodraží zdravotní pojištění jeho samoplátcům.

A zvyšuje se i maximální možný výdělek, který si smíte vydělat jako uchazeč o zaměstnání, aniž by vás vyřadili z evidence uchazečů. Z dosavadních 6100 Kč si nově můžete měsíčně přivydělat 6675 Kč Kč (polovinu minimální mzdy).

Přivydělat si ale můžete už jen v pracovním poměru nebo na dohodu o pracovní činnosti, takže pokud vám opravdu přidají, nebude to tak výhodné. Ani v roce 2019 nedostanete čistého tolik, co v roce 2017. Podrobnosti naleznete v článku „Pracující nezaměstnaní“ 2019: Mohou si více vydělat, ale hodně spolkne pojištění (PŘÍKLADY).

Pro někoho je minimální mzda i 26 000 Kč

Zaměstnavatel vám ale bude muset přidat i v případě, že máte předepsané minimální mzdové standardy pro lépe odměňované profese. Někomu tak minimální mzda stoupne i na 26 700 Kč.

Skupina prací Zaručená mzda za hodinu práce v roce 2018 (při úvazku na 40 hodin týdně) Zaručená mzda za hodinu práce v roce 2019 (při úvazku na 40 hodin týdně) Zaručená mzda za měsíc práce v roce 2018 Zaručená mzda za měsíc práce v roce 2019
1. 73,20 Kč 79,80 Kč 12 200 Kč 13 350 Kč
2. 80,80 Kč 88,10 Kč 13 500 Kč 14 740 Kč
3. 89,20 Kč 97,30 Kč 14 900 Kč 16 280 Kč
4. 98,50 Kč 107,40 Kč 16 400 Kč 17 970 Kč
5. 108,80 Kč 118,60 Kč 18 100 Kč 19 850 Kč
6. 120,10 Kč 130,90 Kč 20 000 Kč 21 900 Kč
7. 132,60 Kč 144,50 Kč 22 100 Kč 24 180 Kč
8. 146,40 Kč 159,60 Kč 24 400 Kč 26 700 Kč

Profese jsou odstupňované do 8 kategorií podle nařízení vlády č. 567/2006 Sb., v platném znění. O tom, zda máte nárok na vyšší mzdu, rozhoduje druh práce, který vykonáváte. Například lékař, zubař, farmaceut nebo učitel vysoké školy spadají do sedmé skupiny, kde je minimální odměna na rok 2019 stanovena na 24 180 Kč.

S minimální mzdou se ale mění i řada dalších faktorů, jelikož má vliv na řadu dalších výpočtů. Současně s růstem minimální mzdy na 13 350 Kč se tak zvyšuje:

  • maximální výše daňové slevy za umístění dítěte do školky – 13 350 Kč. To můžete uplatnit v daňovém přiznání v roce 2020,
  • hranice ročních příjmů pro vznik nároku na daňový bonus, a to na 80 100 Kč. Aby vám vznikl nárok na daňový bonus, musíte si totiž vydělat alespoň šestinásobek minimální mzdy,
  • minimální záloha na zdravotní pojištění pro osoby bez zdanitelných příjmů a pro lidi, kteří pracují na částečný úvazek a berou méně než měsíční minimální mzdu, na 1803 Kč (13,5 % z minimální mzdy),
  • výdělek, který je možný u takzvaného nekolidujícího zaměstnání při evidenci u úřadu práce, a to na 6675 Kč (polovina minimální mzdy),
  • limit pro osvobození důchodu od daně z příjmů na 480 600 Kč (36násobek minimální mzdy).

Další informace se dočtete v článku Kromě základní minimální mzdy na 13 350 Kč se zvyšuje i jiná, a to na 26 700 Kč.

NOVINKY PRO ZAMĚSTNANCE

Dochází také k řadě novinek, které pocítíte jako zaměstnanci.

Zvyšování rent za pracovní úraz

Od 1. ledna také došlo k navýšení náhrady za ztrátu výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé úrazem nebo nemocí z povolání. A dále náhrady na výživu pozůstalých. Náhrady jsou ode dneška navýšeny o 3,4 %.

Ke zvýšení dochází v závislosti na procentním zvýšení důchodů. Zmíněné náhrady totiž představují rozdíl mezi průměrným výdělkem poškozených zaměstnanců před vznikem škody a výdělkem po pracovním úrazu nebo po zjištění nemoci z povolání, který zahrnuje i případný invalidní důchod poskytovaný z téhož důvodu. 

U náhrad nákladů na výživu určených pozůstalým po zaměstnanci, který následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání zemřel, se vychází z průměrného výdělku zemřelého zaměstnance a z jejich pozůstalostního důchodu. V případě zvýšení důchodu podle předpisů o důchodovém pojištění dochází ke snížení poskytované náhrady.

Více informací naleznete v článku Aby vám rentu za úraz od ledna 2019 správně valorizovali, musí ji nejprve správně vypočítat a v článku Od ledna 2019 se zvyšuje odškodnění za pracovní úrazy. Jak a o kolik?

Diety a stravné

A dochází i ke změnám v sazbách zahraničního stravného, a to na základě vyhlášky Ministerstva financí č. 254/2018 Sb., která k 1. lednu 2019 ruší a nahrazuje vyhlášku č. 401/2017 Sb. stanovící sazby pro rok 2018.

Stravné vám vyplácí zaměstnavatel, když vás vyšle pracovat mimo Českou republiku. Je vám totiž povinen kompenzovat zvýšené stravovací výdaje a vyplatit vám tzv. diety, tedy stravné. Ke změnám dochází v 9 zemích, jež uvádíme v tabulce.

Země Měnový kód Základní sazby stravného platné v roce 2018 Návrh MF na rok 2019
Argentina USD 45 50
Kuba EUR 45 50
Mauretánie EUR 35 40
Myanmar (Barma) USD 45 50
Nizozemsko EUR 45 50
Polsko EUR 35 40
Saúdská Arábie EUR 40 45
Senegal EUR 40 45
Sýrie EUR 40 45

Kromě toho se ale mění měna u stravného pro Konžskou demokratickou republiku, a to ze 60 USD na 50 EUR.

Zbytek sazeb pro zahraniční stravné zůstává stejný jako minulý rok. Kompletní přehled naleznete v článku Jaké diety dostanete v roce 2019 na zahraniční pracovní výjezd?

Dohoda o pracovní činnosti bude výhodnější

Dohoda o pracovní činnosti je nově o něco výhodnější. Do konce roku 2018 totiž platilo, že pokud trvala alespoň 15 kalendářních dnů a částka, kterou jste si vydělali za daný měsíc, přesáhla 2500 Kč, zakládá vám dohoda účast na nemocenském pojištění.

Od 1. 1. 2019 se uvedený limit 2500 Kč zvýšil na 3000 Kč. To tedy znamená, že ode dneška se neplatí pojištění, ani zdravotní, ani sociální, pokud měsíční výdělek nepřesáhne částku částku 2999 Kč.

Na druhou stranu, pokud je váš příjem nižší než uvedené limity, nejste nemocensky pojištěni a nemáte nárok na nemocenské dávky. A ani se vám délka zaměstnání nezapočítává do odpracované doby pro nárok například na starobní či invalidní důchod.

Zmíněné zvýšení limitu z 2500 Kč na 3000 Kč se ale týká jen a pouze placení zdravotního a sociálního pojištění. Nikoli zdanění. Limit pro uplatnění srážkové daně zůstává na úrovni 2500 Kč za měsíc.

Podrobnosti se dočtete v článku Dohoda o pracovní činnosti bude od 1. 1. 2019 výhodnější, ale jak pro koho.

ZDRAVOTNÍ A SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ

V letošním roce nás čeká v této oblasti řada změn. Tou první je navýšení minimálních záloh na sociální a zdravotní pojištění. Průměrná mzda pro rok 2019 se totiž odhaduje na 32 699 Kč (jako součin všeobecného vyměřovacího základu ve výši 30 156 Kč a přepočítacího koeficientu 1,0843. Zaokrouhlujeme ji na celé Kč nahoru). V roce 2018 činila průměrná mzda 29 979 Kč. Vzhledem k tomu narostou i minimální zálohy.

Kromě navýšení minimálních záloh na pojistném se také kompletně mění pravidla pro platbu sociálního pojištění.

Zvýšení minimálních záloh na zdravotním pojištění

Vzhledem k předpokládanému růstu průměrné mzdy dochází i k růstu minimálních záloh na sociálním a zdravotním pojištění. Na rok 2019 platí minimální zálohy na zdravotním pojištění ve výši 2208 Kč z původních 2024 Kč v roce 2018.

Rok 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Minimální vyměřovací základ 12 971 Kč 13 305,5 Kč 13 503 Kč 14 116 Kč 14 990 Kč 16 350 Kč
Minimální záloha 1752 Kč 1797 Kč 1823 Kč 1906 Kč 2024 Kč 2208 Kč

Jedná se o nárůst ve výši 184 Kč, což představuje rekordní růst minimálních záloh. Dochází k tomu právě vlivem zvyšování mezd. Maximální vyměřovací základ není u zdravotního pojištění stanoven.

Zálohu na zdravotní pojištění musíte uhradit vždy do 8. dne následujícího měsíce. Tedy za leden do 8. února. Na rozdíl od sociálního pojištění se nová výše záloh platí vždy od ledna, a nikoli až po podání přehledu o příjmech a výdajích OSVČ. Už teď tedy musíte do 8. února 2019 poslat novou výši záloh za leden 2019.

V případě, že ale už teď platíte vyšší než minimální zálohu, pak se vám změní záloha až po podání přehledu OSVČ za rok 2018.

Kvůli růstu minimální mzdy se pak zvýší odvody na pojistném osobám bez zdanitelných příjmů (OBZP), a to z 1647 Kč na 1803 Kč.

A zvýší se i odvody za státní pojištěnce, a to z 969 Kč na 1018 Kč. Za státní pojištěnce se považují například:

  • děti do ukončení jejich povinné školní docházky,
  • studenti do 26. roku, pokud se soustavně připravují na své budoucí povolání,
  • ženy na mateřské a osoby na rodičovské dovolené,
  • osoby, které pobírají některý z důchodů,
  • uchazeči o zaměstnání, pokud jsou v evidenci úřadu práce, atd.

Kompletní seznam osob, za které platí pojistné stát, najdete v § 7 odst. 1) zákona o veřejném zdravotním pojištění.

Další informace naleznete v článku Zdravotní pojištění 2019: minimální záloha rekordně vzroste.

Zvýšení minimálních záloh na sociálním pojištění

Zvyšuje se i minimální záloha na důchodové pojištění, a to na 2388 Kč z původních 2189 Kč. Pokud podnikáte na vedlejší činnost, zvyšuje se minimální záloha na 955 Kč z původních 876 Kč.

Údaj platný pro rok 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Průměrná mzda 25 137 Kč 25 884 Kč 25 942 Kč 26 611 Kč 27 006 Kč 28 232 Kč 29 979 Kč 32 699 Kč
Minimální záloha (hlavní činnost) 1836 Kč 1890 Kč 1894 Kč 1943 Kč 1972 Kč 2061 Kč 2189 Kč 2388 Kč
Minimální záloha (vedlejší činnost) 735 Kč 756 Kč 758 Kč 778 Kč 789 Kč 825 Kč 876 Kč 955 Kč

Pokud letos pokračujete v podnikání, budete novou výši záloh platit až v měsíci, který následuje po tom, ve kterém podáte přehled o příjmech a výdajích OSVČ. Pokud začínáte podnikat, budete platit nové minimální zálohy už od počátku své činnosti bez ohledu na to, kdy s ní začnete. Zálohy se platí vždy do konce měsíce, na který se vztahují, viz níže.

Maximální vyměřovací základ (48násobek průměrné mzdy) je pro rok 2019 stanoven na 1 569 552 Kč. Pokud si v roce 2019 vyděláte více, nemusíte od této částky platit další důchodové pojištění ani odvádět solidární přirážku.

Rozhodná částka pro vedlejší činnost pro rok 2019 je 78 476 Kč. V případě, že vaše příjmy z vedlejší činnosti po odečtení výdajů nepřesáhnou tuto hranici, nemusíte za daný rok platit sociální, resp. důchodové pojištění a v tom příštím roce (2020) ani zálohy.

Pojistnému se ale vyhnout nemusíte, záleží, co vám vyjde v přehledu. Z něj (resp. z příjmů po odečtení výdajů) vyplyne, zda budete muset případně pojistné za rok 2020 zpětně doplatit. Pokud rozhodnou částku přesáhnete, budete zálohy v následujícím roce platit. V případě, že vaše činnost netrvá celý rok, se tato rozhodná částka snižuje poměrně o dvanáctinu za každý měsíc činnosti, tj. o 6540 Kč.

Podrobné informace naleznete v článku Sociální pojištění 2019: Na minimálních zálohách si připlatíte o dvě stovky.

Změna v pravidlech sociálního pojištění

V roce 2019 se mění pravidla pro platby sociálního pojištění, a to na základě novely zákona o pojistném na sociálním zabezpečení.

To hlavní, co se mění, je splatnost záloh na sociální pojištění. Dosud platilo, že například zálohu za leden jste mohli zaplatit do 20. února. Nově ale musíte zálohu za leden uhradit od 1. ledna do 31. ledna. Na zaplacení tedy máte celý měsíc, ale zálohu musíte uhradit v tom měsíci, na který se vztahuje.

Za datum splatnosti ČSSZ i nadále považuje den, kdy je platba pojistného připsána na účet Okresní správy sociálního zabezpečení (OSSZ), u které jste registrovaní.

Dvě zálohy v lednu neplaťte

Zmiňme ještě, jak je to se zálohou na přelomu roku, pokud někdo tuto změnu nezaregistroval. Platí totiž i přechodné ustanovení, abyste nemuseli v lednu 2019 posílat 2 zálohy najednou – tedy jednu za prosinec se starou splatností do 20. ledna a druhou na leden, s novou splatností od 1. do 31. ledna.

Platí, že záloha na pojistném, kterou zaplatíte v lednu 2019, se počítá jakožto záloha na leden 2019. Zálohu za prosinec nemusíte uhradit vůbec. K úhradě totiž dojde až v souvislosti s vyčíslením doplatku pojistného při zúčtování přehledu o příjmech a výdajích OSVČ za rok 2018.

Na úhradu prosincové zálohy už je pozdě

Můžete se samozřejmě rozhodnout, že platbu za prosinec zaplatit chcete a nebudete čekat až do podání přehledu. V takovém případě jste ji mohli uhradit, ale jen mezi 21. a 31. prosincem 2018, tedy v jediném termínu, kdy už bylo po splatnosti zálohy za listopad 2018, ale ještě neběžela splatnost na leden 2019 podle nových pravidel. Teď už tedy platbu neposílejte a vyčkejte po podání přehledu.

Nová výše minimálního měsíčního vyměřovacího základu záloh na pojistné na důchodové pojištění pro rok 2019 se nově bude platit až od měsíce následujícího po tom, ve kterém podáte přehled OSVČ. Pokud tedy podáte přehled v dubnu, platí nová výše záloh od května se splatností do konce května.

Pokud však z přehledu za rok 2018 vyplyne nová výše záloh, která je nižší než v předchozím období, pak se nová výše bude hradit již v měsíci podání přehledu. Od ledna nová výše měsíčního vyměřovacího základu platí jen pro OSVČ, které zahajují činnost v roce 2019.

ČSSZ bude tolerantnější k dlužníkům

Zároveň od ledna platí vyšší tolerance při opožděné platbě. Pokud zálohu zaplatíte do konce následujícího kalendářního měsíce, nebude vám ČSSZ účtovat penále. Tedy zálohu za leden můžete bez penále zaplatit až do 28. února. Pokud byste zálohu zaplatili později, bude penále počítáno ode dne následujícího po dni splatnosti, tedy od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, na který se záloha platí. Tedy v našem příkladě od 1. února. Penále činí 0,05 % z dlužné částky za každý den prodlení.

Podrobnosti jsme přinesli v článku Pravidla pro platbu sociálního pojištění se od roku 2019 změní. Ukážeme jak.

NEMOCENSKÉ

Změny nastávají i v rámci nemocenského pojištění. Mění se minimální měsíční vyměřovací základ pro nemocenské pojištění, a to na 6000 Kč pro rok 2019. Minimální měsíční platba pojistného pro rok 2019 u OSVČ vykonávajících hlavní i vedlejší výdělečnou činnost nově činí 138 Kč.

I u nemocenského pojištění nově platí, že pojistné je splatné v kalendářním měsíci, na který se pojistné vztahuje, a to vždy od prvního do posledního dne v daném měsíci.

FIN19

Změna rozhodné částky

Jak už jsme psali výše, od ledna 2019 dochází ke zvýšení rozhodné částky, která zakládá účast na nemocenském pojištění zaměstnance. Částka se zvyšuje z 2500 Kč na 3000 Kč. Pokud si tedy vyděláte do 3000 Kč měsíčně, nebudete se účastnit nemocenského a důchodového pojištění.

V lednu dvě platby

V tomto případě vám ale nikdo žádnou platbu neodpustí. V lednu tedy musíte do 21. ledna 2019 zaplatit pojistné za prosinec ve výši 115 Kč a navíc ještě do konce ledna poslat pojistné za leden ve výši 138 Kč.

Mírnější pravidla pro zánik pojištění

Pokud se ale s platbou zpozdíte, pojištění vám hned nezanikne. Dosud platilo, že pokud jste se s platbou zpozdili, nemocenské pojištění vám zaniklo.

Od ledna 2019 ale platí, že pokud nezaplatíte v řádném termínu za daný měsíc pojistné alespoň v minimální výši (tedy do konce ledna 138 Kč), máte šanci ho doplatit do konce měsíce následujícího po tom, ve kterém jste jej měli uhradit, (tedy do konce února 2018). Pokud to stihnete, pojištění vám nezaniká.

Nemocenské a náhrada mzdy se zvýší

Ode dneška se mění také výše nemocenského a náhrady mzdy. Nově se vám bude počítat více peněz z výdělku, a to proto, že se zvyšují redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy.


Redukce výdělku
Redukční hranice v roce 2018 Redukční hranice v roce 2019 Míra zápočtu
do 175 Kč do 190,75 Kč 90 %
od 175 Kč do 262,33 Kč od 190,75 Kč do 286,13 Kč 60 %
od 262,33 Kč do 524,65 Kč od 286,13 Kč do 572,25 Kč 30 %
nad 524,65 Kč nad 572 Kč 0 %

Pro nemocenské se uplatňují také tři redukční hranice:

  1. redukční hranice v r. 2018 je 1000 Kč, v r. 2019 to bude 1090 Kč,
  2. redukční hranice v r. 2018 činí 1499 Kč, v r. 2019 bude činit 1635 Kč,
  3. redukční hranice je v r. 2018 2998 Kč a v r. 2019 bude činit 3270 Kč.

O navýšení nemocenských dávek nemusíte žádat, vše bude provedeno automaticky. Podrobnosti se dočtete v článku Nemocenské 2019: Náhrada mzdy za nemoc i nemocenské dávky se zvyšují a v článku Kolik musíte vydělávat, abyste měli nárok na nemocenské dávky?

Díky valorizaci vyšší dávky

Vlivem valorizace redukčních hranic vyměřovacího základu dochází ke zvýšení i dalších nemocenských dávek, a to peněžité pomoci v mateřství, ošetřovného a vyrovnávacího příspěvku v mateřství. Jejich výši si můžete spočítat v příslušných kalkulačkách:

První tři dny nemoci možná znovu dostanete zaplaceny

Připomeňme, že během roku by pravděpodobně mělo dojít ke zrušení karenční doby (od 1. července 2019). Počítá s tím totiž programové prohlášení vlády. Více podrobností najdete v článku Výhodnější nemocenská: proplácet se budou i první tři dny. Řeší se, kolik zaplatí firmy.

Není ale jasné, kdy k tomu nakonec dojde. Ve středu 31. října 2018 sice poslanci schválili tuto novelu zákoníku práce, která změní vyplácení nemocenského, návrh zákona pak ale putoval do Senátu, který jej 20. prosince 2018 na své 4. schůzi zamítl. Poté návrh zákona putoval zpět do Poslanecké sněmovny. Ta jej může pozměnit, případně o něm může znovu hlasovat. Pokud by novelu zákona opět odhlasovala, už by nešla do Senátu, ale přímo k podpisu prezidentovi. Kdy a jestli k tomu dojde, ale nikdo neví, a tak si na to budeme muset počkat.

Tzv. třídenní karenční dobu zavedla v roce 2008 vláda Mirka Topolánka (ODS) v rámci tzv. úsporného balíčku. V pololetí roku 2008 ji ale Ústavní soud zrušil. Od ledna 2009 ji však poslanci znovu prosadili s tím, že snížili odvody firmám. Tato forma zákona už prošla a Ústavní soud ji v roce 2012 zrušit odmítl.

Zástupci vládnoucích stran ANO a ČSSD se ale dohodli, že tuto karenční dobu zruší a nově byste za ni dostávali náhradu mzdy.

Podrobnosti se dočtete v článku Nemocenské dostanete i za první tři dny nemoci. Ekonomové ale změnu kritizují a v článku Výhodnější nemocenské: proplácet se budou i první tři dny. Řeší se, kolik zaplatí firmy.

S účinností zákona se počítá od 1. července 2019. Zatím ale ještě nenabyl platnosti a nepodepsal jej prezident, takže se výsledná podoba zákona i účinnost může změnit.

PŮJČKY A DLUHY

Nové oddlužení

„Útěk“ od nezvladatelných dluhů bude během pár měsíců jednodušší. Ještě je třeba rozhodnout, k jak velkému zjednodušení dojde. Poslanci nejdříve schválili změny v oddlužení, které kritizují například neziskové organizace pracující s dlužníky (čtěte podrobnosti). Tato verze umožňuje vstup do takzvaného osobního bankrotu více lidem než dnes, nevypustila ze zákona ale podmínku alespoň 30procentního splacení dluhů. Senátoři naopak dali na nespokojené hlasy zastánců mírnějšího oddlužení a 30procentní hranici vypustili.

Poslanci na začátku roku 2019 budou o změnách v oddlužení znovu hlasovat. Předpokládá se, že senátorské „zjemnění“ neprojde a oddlužení bude schváleno podle původní verze, kterou poslanci jednotně odsouhlasili. Čtěte podrobnosti: Nová šance pro lidi s dluhy. Projděte si, jak se změní oddlužení

DALŠÍ

A čeká nás i řada dalších změn.

Už žádné podvody ve směnárnách?

Od začátku dubna budou zákazníci směnáren více chránění před nekalými praktikami. Dostanou tři hodiny na storno, směnárny už nebudou moci zveřejňovat „lepší“ kurzy ani účtovat poplatky za směnu (čtěte podrobnosti).

Větší Air Bank

V průběhu roku 2019 má dojít ke spojení MONETA Money Bank, Air Bank a české a slovenské části Home Creditu. Nová banka, která bude třetí největší na českém trhu podle počtu klientů, ponese jméno Air Bank. Změnu ještě musí odsouhlasit valná hromada akcionářů Monety. Čtěte podrobnosti: Moneta koupí Air Bank a nechá si její jméno. Otázky a odpovědi k velké bankovní změně

Fio banka spustí Google Pay a další služby

Fio banka už v roce 2018 avizovala, že letos spustí řadu nových funkcí. Jednou z nich je například Google Pay, který zatím v České republice umí jen 4 banky. O tom jsme vás informovali v článku Android Pay je v Česku. Startuje se čtyřmi bankami. Aktuálně můžete službu využít u J&T Banky, mBank, MONETA Money Bank a Komerční banky.

Dále banka nabídne novou mobilní aplikaci. Idea banky je taková, že s novou verzí mobilní aplikace byste měli být schopni vyřídit totéž co přes internetové bankovnictví. Odpadla by vám tím tedy situace, kdy přes mobilní bankovnictví můžete obsloužit jen část účtu a na určité funkce se musíte přihlásit ze stolního počítače do klasického internetového bankovnictví.

Inovovaná mobilní aplikace přinese mimo jiné také správu trvalých příkazů. A dočkáme se i okamžitých plateb, které ale plánuje spustit více bank.

Stáli jste frontu na mince? Můžete znovu

Novinky avizovala i Česká národní banka. Ta na letošek plánuje řadu akcí v souvislosti s oslavami 100 let od vzniku české koruny. K této příležitosti bude v roce 2019 otevřena výstava 100 let československé koruny, a to na Pražském hradě. Slavnostní zahájení proběhle ve čtvrtek 31. ledna 2019. Od pátku 1. února do neděle 28. dubna 2019 pak bude výstava přístupná veřejnosti.

Ve stejný den, tedy ve čtvrtek 31. ledna 2019, bude emitována historicky první pamětní bankovka. Důvod je jednoduchý, až doposud neměla Česká národní banka podle zákona dovoleno vydávat pamětní bankovky. Změna nastala až v roce 2018.

První pamětní bankovka s názvem Budování československé měny bude mít nominální hodnotu 100 Kč a bude vypadat takto:

pamětní 100 Kč bankovka Budování československé měny. Autor: Česká národní banka

Pamětní 100Kč bankovka Budování československé měny.

pamětní 100 Kč bankovka Budování československé měny. Autor: Česká národní banka

Pamětní 100Kč bankovka Budování československé měny.

Banka ale chystá i řadu dalších pamětních mincí a bankovek, ale i nové oběžné dvacetikoruny s klíčovými osobnostmi předválečné finanční a měnové politiky:

  • Aloisem Rašínem,
  • Vilémem Pospíšilem,
  • Karlem Englišem.

Podrobnosti naleznete v článku Česká koruna brzy oslaví 100 let. Co chystá ČNB na rok 2019?

Nová banka

Z Moravského Peněžního Ústavu se stane banka. Záložna v prosinci obdržela od České národní banky bankovní licenci. 

Udělení bankovní licence vnímáme jako úspěšné završení našeho dvacetiletého úsilí. Velké poděkování patří samozřejmě všem spolupracovníkům i klientům, kteří nás po celou dobu podporovali. Naším cílem je vybudovat ryze českou banku, říká generální ředitel Radomír Lapčík.

Další podrobnosti, třeba od kdy ke změně na banku dojde, záložna nesdělila.

S ohledem na aktuální stav, kdy řešíme veškeré náležitosti týkající se transformace na banku, budeme mít bližší informace ke službám, produktům a veškerým klientským podmínkám po Novém roce. Stejně tak rozhodneme o případném novém názvu banky, řekl Marcel Schmidt, ředitel marketingu peněžního ústavu serveru Aktuálně.cz.

Deník N pak upozornil, že u Úřadu průmyslového vlastnictví si záložna zaregistrovala tyto varianty pro možné nové jméno: Q bank, Trinity bank a MPU banka.

Záložna má přes deset tisíc členů a bilanční sumu o velikosti 9,6 miliardy korun. Poprvé o bankovní licenci žádala už v roce 2012.

Na „evropská“ čísla budeme volat levněji

Od půlky května roku 2019 výrazně zlevní volání na „evropská“ telefonní čísla. Evropský parlament schválil nový telekomunikační balíček, v jehož důsledku bude zaveden cenový strop pro přeshraniční hovory v rámci EU.

Změna navazuje na zrušení roamingových poplatků. Od 15. května příštího roku cena volání z Čech do jiné země Unie nebude vyšší než šest korun za minutu a cena SMS by se měla pohybovat maximálně kolem 1,50 Kč. Stropy jsou stanoveny v eurech, pro země mimo eurozónu se budou přepočítávat dle aktuálního kurzu Evropské centrální banky a každoročně aktualizovat. Stanovení nových podmínek pro volání po celé Unii je velký krok pro všechny Evropany, úspěch, pod nímž je podepsána Česká republika, říká autorka návrhu Dita Charanzová (ANO).


Kolik dnes stojí volání z Česka na vybraná evropská čísla?
Země O2 T-Mobile Vodafone
Británie 24,90 Kč 12 Kč 11,50 Kč
Francie 24,90 Kč 12 Kč 11,50 Kč
Chorvatsko 24,90 Kč 12 Kč 11,50 Kč
Německo 24,90 Kč 6,99 Kč 11,50 Kč
Slovensko 11,90 Kč 6,99 Kč 7,26 Kč


Kolik dnes stojí SMS z Česka na vybraná evropská čísla?
Země O2 T-Mobile Vodafone
Británie 5 Kč 5,05 Kč 2,52 Kč
Francie 5 Kč 5,05 Kč 2,52 Kč
Chorvatsko 5 Kč 5,05 Kč 2,52 Kč
Německo 5 Kč 5,05 Kč 2,52 Kč
Slovensko 5 Kč 5,05 Kč 2,52 Kč

Poznámka: ceny jsou včetně DPH, zdrojem dat jsou ceníky operátorů

Dražší energie

Rostoucí ekonomika zvyšuje ceny energií. Růst cen komodit je důsledkem toho, že se ekonomice daří, po komoditách je poptávka díky rostoucímu světovému hospodářství. Rostou tak ceny ropy, uhlí i plynu, a tedy i cena elektřiny, jejíž růst je navíc výrazně posílen i růstem ceny emisní povolenky. Růst cen se tedy netýká jen České republiky, ceny elektřiny na burzách i pro zákazníky rostou napříč Evropou, říká Roman Gazdík, mluvčí ČEZ.

Podle našich odhadů by měla cena elektřiny pro domácnosti v příštím roce vzrůst tempem osm až deset procent, v případě plynu očekáváme méně výrazné zvýšení okolo pěti procent, dodává Tomáš Pfeiler, portfolio manažer společnosti Cyrrus.

DÁVKY

Příspěvky na péči porostou

Příspěvek na domácí péči o lidi s nejtěžším postižením se zřejmě zvýší o 6000 korun na 19 200 korun měsíčně. Příspěvky postiženým ve třetím stupni se zvýší o čtyři tisíce na 12 800 korun pro dospělé a na 13 900 korun pro lidi do 18 let. Na začátku prosince to schválili poslanci v senátní novele o sociálních službách.

Zvýšení by mělo vyjít státní rozpočet na 4,7 miliardy korun ročně, celkové náklady při současné výši příspěvků jsou zhruba 24,3 miliardy korun. Změny ještě musí znovu posoudit Senát, který původně navrhoval jen zvýšení příspěvku u nejvíce postižených.

Víc peněz mají lidé ve třetím stupni závislosti dostávat od prvního července příštího roku. Kdo pobírá příspěvek pro úplnou závislost, polepší si už druhý měsíc po vyhlášení zákona. Senát by se novelou měl zabývat v lednu. Navýšení se bude týkat zhruba 110 tisíc osob, z toho 25 tisíc plně závislých, které potřebují celodenní péči.

Mírnější pravidla pro výplatu dávek v poukázkách

Někteří lidé, kteří pobírají pomoc v hmotné nouzi, se letos dočkají zjednodušení výplaty. Už nebudou její část dostávat v poukázkách. Mění se tak pravidla, která platí teprve od prosince roku 2017 a která měla bránit zneužívání pomoci od státu, například tím, že lidé peníze od státu utrácejí za hazard či alkohol.

Poslanecká sněmovna přijala na začátku prosince změnu zákona o pomoci v hmotné nouzi ve znění schváleném Senátem. Senioři nad 70 let, invalidé, osoby závislé na pomoci druhé osoby či klienti v pobytových sociálních službách a další zranitelné osoby tedy již nebudou dostávat část příspěvku v poukázkách. Původní opatření se podle zákonodárců v praxi projevilo jako problematické a poškozující poctivé a zranitelné klienty sociálního systému (čtěte podrobnosti).