Chtěla bych se zeptat jestli mám nárok skončit z hodiny na hodinu z pracovního poměru, i v případě že se nejedná o nevyplacení mzdy ale o jiný faktor. V mém případě o šikanu na pracovišti, kde mimochodem si tím procházíme 3 pracovnice a vrchní vedení s tím nehodlá nic dělat, jelikož jsou s naší vedoucí pracovnicí jedna ruka a tudíž nás nikdo poslouchat nehodlá. Po psychické stránce i po fyzické je to pro mne veliká zátěž, kterou už nechci dále snášet.
Po případě mě zajímá, jestli když prostě skončím, mi hrozí nějaká finanční sankce. O § 53 vím.
Děkuji L.T.