Tak to opravdu není :-)
Aktuální tržní cena pracovní síly by mohla být třeba průměrná mzda (v daném místě a oboru).
Ale konkrétní mzda konkrétního člověka vůbec nemusí odpovídat aktuální tržní ceně. Mzda se sjednává na nějakou dobu a může za trhem dost zaostávat (oběma směry). Mnoho lidí dlouhodobě pracuje za méně, než je tržní cena jejich práce.
Odměna je termín, který je naprosto v pořádku.