obcházet švarc-systém pomocí založení pěti dalších fiktivních firem a poskytování právního servisu zaměstnancům? nebylo by jednodušší každému švarczaměstnanci založit jedno one-man-s.r.o., platit mu účetního na pět faktur ročně, a fakturovat si vesele bez jakéhokoliv omezení a zakrývání skutečného stavu?
nebylo.
autor jistě tuší, že ve švarcu VŮBEC nejde o zákoník práce nebo zdanění, na to si zaměstnanec musí vydělat a osvč je na tom bit. hlavní výhoda švarce spočívá v tom, že se na jednu činnost odpálí dvoje náklady. nejdříve si švarczaměstnavatel uplatní veškeré náklady do podnikání doklady - a potom si švarczaměstnanci, jejichž výdajové paušály byly koncipovány na materiálové a režijní náklady, si jsouce zcela bez nákladů odečtou ještě jedny náklady paušálem, a nikdo neplatí žádné daně z příjmu. a tohle samozřejmě může dělat jen osvč.
ale dyk to je právě to co řikám.
švarc je zajímavý POUZE paušálama bez nákladů.
jinak s.r.o. se vyplatí víc, pokud se tím zlegalizuje typ spolupráce, která ze svého principu není způsobilá pro pracovně-právní (zaměstnanecký) vztah, ale předpisy by jí mohly vnímat jako švarc či jiný nešvar. pak se radši vyplatí usypnout něco na sro, než platit miliony výpalného.
Diskuze zde není o tom, zdali zaměstnanec nebo živnostník, ale jak neprovozovat švarc a přitom optimalizovat cenu práce. A tím řešením je one-man s.r.o. Jako jediný společník pak žít pouze ze zisku. Nyní je zdaněn 20% DPPO a 15% Srážková daň, takže ne až tak příznivě. Ale od 2015 jde pryč ta Srážková daň. Ta společně s minimálními zálohami na soc a zdrav pak jsou jedinými náklady.
Plátce DPH není povinný ani pro právnickou osobu, pokud příjem nedosahuje hranice pro povinnost registrace k DPH (zatím milion). Peníze samozřejmě legálně dostat lze - nebudu zaměstnanec sro, ale na základě jiné smlouvy jen jednatelem a pak samozřejmě společníkem. Jednatel nemusí pobírat žádný příjem. Společník vyplácí podíl na zisku podle §10, tedy daň 15% bez ničeho dalšího. Celkové zdanění je tedy 35%. Nedoceněná je také příkazní smlouva, o níž téměř nikdo neví.
"VŮBEC nejde o zákoník práce nebo zdanění"
chtel jste snad napsat
"jde i o jine veci nez o zákoník práce nebo zdanění"
Nebo chcete tvrdit, ze zamestnavatele miluji socialisticky zakonik prace a radi plati vyssi socialni pojisteni (s dost nejistou vidinou nepatrne vyssiho duchodu).
zaměstnavatelům (myslím těm miniaturním, na úrovni švarc/nešvarc) je zákonník práce a pojištění celkem putna. pokud hodnota zaměstnancovy práce je 20 - buď mu dají 18 na švarce, a nebo 10 mzdu a 8 na sociální výhody - neni rozdíl, chtělo by se říci "osmnáct a bez dvou za dvacet".