„Překvapující je, že pouze 9 firem ze 173 dotázaných poskytuje týden dovolené navíc“
To je opravdu velmi překvapující, protože dle zkušeností lidí z personálních agentur se 5 týdnů dovolené již stalo defakto standardem a většina zaměstnanců to už ani nebere jako benefit, ale samozřejmost. Pokud si projdete nějaký server typu jobs.cz, tak „týden dovolené navíc“ je u většiny inzerátů, včetně dělnických pozic. Osobně jsem proto velmi překvapen a docela by mně zajímalo, co bylo zač těch 173 dotázaných firem, proč v tomto aspektu tak zásadně vybočují z průměru a zda tedy náhodou nevybočují i v ostatních kategoriích.
PS: Proč „5 týdnů dovolené“ není v anketě?