Hlavní navigace

Názor k článku Stravenky jsou na ústupu, firmy preferují jiné benefity od Pavel - Na základě svých znalostí se mě zdá vzorek...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 2. 8. 2011 20:39

    Pavel (neregistrovaný)

    Na základě svých znalostí se mě zdá vzorek nereprezentativní. 13. platu jako šafránu. Soukromé firmy (i bohaté) poskytují maximálně příspěvek na penzijní připojištění (nebo životní pojištění) a na závodní stravování. Stravenky jsou však skutečně na ústupu. Největším motivem u soukromých firem je minimalizace nákladů na obsluhu pracovní síly. Distribuce papírových stravenek je oproti převodu peněz na účet penzijního fondu daleko náročnější.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).