Anebo vám zaměstnavatel nechá podepsat papír, kde se zavazujete, že budete chodit k lékaři bez náhrady mzdy nebo si budete vybírat dovolenou. Nepodepíšeš, máš padáka.
No to je fakt neštěstí, když je na trhu víc pracovních míst, než je uchazečů o zaměstnání, takže takového hnutého zaměstnavatele lze snadno vyměnit za jiného :-)