Hlavní navigace

Názor k článku Při výpovědi v práci pečlivě pozorujte, co podepisujete od Pavel - No, zkuste se trochu zamyslet. Z toho, co...

Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.

  • 16. 1. 2009 12:12

    Pavel (neregistrovaný)
    No, zkuste se trochu zamyslet. Z toho, co vytvoří zaměstnanec, se nevyplácí jen jeho mzda, ale také další rozvoj podniku, údržba, režijní zaměstnanci, vytváří se rezervy na špatné časy, ale třeba i ten hajzlpapír na záchodě něco stojí. Když se to spočítá, tak ve firmách s hodně nízkými režijními náklady může jít na mzdové naklady 30% vytvořené hodnoty, u středně dobrých firem to je mezi 15 až 20%. Takže z 80 000 máte rázem asi 20 000 na mzdové náklady pokud máte štěstí na dobrého zaměstnavatele. Z toho vám seberou státní zloději (pardon, výběrčí daní) téměř polovičku a vám zůstane ve výplatě 10 000. A to v případě opravdu dobré firmy, která dává na mzdy relativne hodně peněz.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).