Hlavní navigace

Názor k článku Při výpovědi v práci pečlivě pozorujte, co podepisujete od X125 - Já bych mzdu nedefinoval jako odměnu za práci,...

Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.

  • 16. 1. 2009 9:20

    X125 (neregistrovaný)
    Já bych mzdu nedefinoval jako odměnu za práci, ale jako částku, která je pro obě strany přijatelná a na které se dohodnou. Tedy je to smluvní částka. Nemusí se až tak odvíjet od náročnosti, složitosti a zodpovědnosti práce. Příkladů je spousta. Manželky majitelů soukromých firem bývají často zaměstnankyně a berou desetitisíce, i když do práce vůbec nechodí. Na druhé straně jsou zodpovědné a náročné práce, kde mzda je relativně nízko (učitelé, lékaři v nemocnicích). Nic proti tomu nemám. Jak jsme psal, jde jen o to, zda a jak se obě strany dohodnou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).