"Přinejmenším část stávajících klientů totiž na nové penzijní plány asi nepřistoupí." Řekl bych, že by to mohla být značná část těch co mají smlouvu do 50 let. Když si budu muset vybrat mezi rizikovější, ale potenciálně výnosnější strategii nebo o 10 let kratším investičním horizontem, asi si vyberu výběr v 50 letech... Takovou důvěru k jejich investiční strategii nemám, abych mě to stálo za to 10 let "kriminálu" navíc.
Navíc pokud svými výnosy budu platit jejich "transformační výdaje" alias provize rádoby fin. poradců...
Já jsem zrovna včera poslal PFKB po 14 měsících výpověď a chystám se založit si nové připojištění jinde. Proč?
Protože mi je 33 let, což znamená, že bych si své peníze mohl "normálně" vybrat za nějakých 27 let. Při nejlepší vůli si nemůžu vzpomenout, kdy naposledy za posledních 100 let se stalo, aby člověk spořící si 27 let si mohl tyto úspory užít.
Protože mi zaměstnavatel k mým měsíčním 1500 přidává dalších 1400, beru to jako zajímavou formu krátkodobého spoření s velmi zajímavým úrokem :-)
Pokud chcete spořit u jiného fondu, stačí požádat o přestup do nového fondu, ale v tom případě vaše argumentace neobstojí, protože časově na tom budete stejně - minimálně do 60-ti let věku (u PFKB je tuším možnost vybrat si po 15-ti letech spoření až 50% naspořené částky).
Pokud vám přidává zaměstnavatel právě na PF (a nemusí to vázat na jeden konkrétní, ale taky může), potom už se s tímto příspěvkem rozlučte (pokud jste se teda nerozloučil už i se zaměstnavatelem, který je naprůměrně štědrý v tomto ohledu). Navíc se rozlučte částkou, kterou jste povinnem dodanit.
Myslím, že to po 14 měsících vybral zbytečně brzy, avšak mladým lidem rovněž doporučuji, aby si ověřili zda jim zaměstnavatel bude opět připlácet a tak co 5 let si vybrali a založili znovu. Tak jak je dnes penzijní připojištění koncipováno není moc výhodné a daleko výhodnější by bylo, kdyby obdobná 3 zvýhodnění od státu byla na spořících penzijních účtech u bank. Takové účty se dnes mohou srovnávat s výnosy fondů a úspory jsou pojištěny. Navíc by našetřená částka zůstala i nadále na úročeném účtu a důchodce by čerpal dle potřeby. Dnes si stejně většina ušetřenou částku vybírá a ukládá do banky. Výplata dávek je nevýhodná, protože je nízká, dávky se nevalorizují a při předčasném úmrtí nevyčerpaný zůstatek shrábne penzijní fond a ne pozustalí.
Navíc daně jsou dnes jak při odbytném tak i při jednorázovém vyrovnání už jednotné ve výši 15%, tak že výhoda příspěvku zaměstnavatele se tak oproti minulosti jen zvýrazní.
já to pochopil, že dotyčný to používá jen jako metodu pro zvýšení současného příjmu.
Pokud mi zaměstnavatel mi nechce zvednout plat, ale je ochoten přispívat na penzijko a já o ně zatím nestojím, tak ho založím, chodí tam nějaké moje peníze i firmy a minimálně po roce to zruším. Samozřejmě přijdu o statní podporu, ale dostanu to, co jsem tam vložil, plus příspěveky firmy, to zhodnocené o výnos fondu - příslušná daň z přijmu.
Takto se k těm penězům můžu dosta nejrychleji, pokud mi je firma nechce přímo přidat. Myslím, že to tak dělá dost lidí.
Ano, pokud je to poměrně nezodpovědný jedinec, potom to takhle je možné dělat. Ale 1500Kč si ze svého jen málokdy spoří ten, kdo potřebuje nutně peníze (. A ten, kdo je nutně nepotřebuje, ale přesto je utrácí, aniž by si vytvářel nějakou rezervu, potom toto chování jen těžko může být označeno za následováníhodné.
To není dobře položená otázka, protože na ni je jen jedna odpověď, kterou ovšem vy odůvodňujete své chování.
Navíc nevím, jak chápete přesně pojem "naše končiny", ale jen předpokládám, že tím míníte prostor ohraničený Krušnými horami, Krkonošemi, Orlickými horami, Jeseníky, Beskydy, Dyjí, Šumavou a Českým lesem.
V mém pojetí je "našimi končinami" celá Střední Evropa, tj. vč. dříve železnou oponou oddělených Rakous a Německa.
Samozřejmě skepticismus je svým způsobem životní filozofie, která většinou lidi nepustí k tomu, aby udělali nějakou fatální chybu, ale zároveň je ani nepustí k nějakému zásadními rozhodnutí, které může mít výrazné kladné následky.
Ovšem i kdybych do značné míry uznal vaše důvody, které ovšem vycházejí z tak pofidérního porovnání, jakým je dávno minulý vývoj (ovšem obdobně nedobré kritérium si volí hodně lidí třeba u investicí - porovnávají jen dřívější výnosy a ztráty), tak stejně nemohu přijmou jako rozumné rozhodnutí rušit a zakládat si každý rok penzijní připojištění.
Je ovšem pravda, že netuším, zda peníze, které takto získáte (především ty od zaměstnavatele a ty, které ušetříte odpočtem daně), "projíte" nebo dále investujete. Je docela dobře možné, že se svou investiční strategií, která není svázána tak striktně jako dosavadní investiční strategie PF, dosahujete mnohem zajímavějších výnosů. Ovšem dojem z vašeho prvního příspěvku mám jiný a spíše vnímám, že stavíte na odiv, jak se systémem "vyčůráváte" a jak si ty ze systému "vyšťourané" peníze krásně užíváte.
Nemáte pravdu. Pokud by totiž ty peníze jinak od zaměstnavatele nedostal, pořád se ještě jedná o zisk. Stačí jen počítat, kolik vám přinesl úrok z vlastních příspěvků a výnos z příspěvků zaměstnavatele.
Je ale pravda, že jako krátkodobý produkt je tohle absolutně nevhodné.
Někde jsem k nové daňové reformě četl, že se od 2008 daň snižuje na jednotných 15%. Ono fondy to moc nedeklarují, ale tak se daňově srovnává odbytné a jednorázové vyrovnání.
Pokud uvažujete krátkodobě, tak je to výhodné, ovšem v tomto případě využití penzijního připojištění postrádá smysl. Tento produkt má zajistit to, co nám stát nedá. Zamyslete se nad tím, zamyslete se nad Vaší investicí do Vašich programů.
Děkuji Vám, že jste napsal, že penzijní fondy jsou vlastně nesmysl a bez trojího zvýhodnění spořící fáze ze strany státu by dlouho nepřežily.
Navíc tyto fondy jsou koncipovány tak, že se v blízké době dostanou do kritické situace, kdy stát bude muset v zákoně umožnit i ztrátové hospodaření a fondy možná budou držet při životě jen příspěvky zaměstnavatelů.
Příčinou toho bude odchod do důchodu silných poválečných ročníků a nutnost rušit depozita která přinášejí výnosy. Navíc je tu asi ztráta přes 4 mld., které přiznal p. Rusnok a to z časového rozlišení provizí dealerům. Tak že doporučuji, do PF bez vybrání všeho začněte šetřit až po padesátce a to jen tolik, abyste dostali max. příspěvek zaměstnavatele. Pokud bude fond připisovat mizerné shodnocení raději peníze vyberte a zvolte mBank a nebo obligační fond renomované banky a spoření raději co 5 let zopakujte. To co dostanete od státu (max. 1800 Kč za rok) a ušetříte na dani (max.3600 Kč za rok když nemáte životní pojištění a ukládáte 2500 Kč měsíčně) vám při delším spoření může podle připravovaných podmínek prohospodařit váš penzijní fond.