Hlavní navigace

Názor k článku Nepřišli jste na zaplacené školení? Někdy jej zpětně platit nemusíte od P.C. - Zaměstnavatel, který pošle někoho na tunelační školení, to...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 3. 4. 2016 17:24

    P.C. (neregistrovaný)

    Zaměstnavatel, který pošle někoho na tunelační školení, to nejspíš dělá z nějakého zjištného důvodu...

    Dohoda dle §234 by mohla zafungovat, ale nikde jsem se nedočetl, zda může taková kvalifikační dohoda sahat za sjednaný konec pracovního poměru. §235 řeší některé případy ukončení pracovního poměru, ale doba určitá tam není.

    Musí zaměstnanec, který podepsal kvalifikační dohodu pokračovat v pracovním poměru po skončení sml. na dobu určitou? Třeba i za horších podmínek?

    Netušíte někdo?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).