Mate pravdu to ze nekdo opusti praci a neohlasi to zamestnavateli ale co kdyz mu je opravdu spatne a neciti se na to aby dokoncil smenu?Myslim si pokud to nezneuziva a nasledne si prinese neschopenku je to v poradku.Nekdy ale je to nespravedlive jsou totiz oblibenci sefa a neoblibenci a pak se ke vsem nepristupuje stejne nekomu projde vse i absence a nekdo je trestan i za par minut a nasledne stazeni premii.Moje skusenost stalo se memu kamaradovi a pritom je pracant bohuzel sef je mladej a ma mlade kamarady nemakacenka a tem projde vsechno.