Hlavní navigace

Názor k článku Nedostali jste mzdu nebo její část? Můžete odejít na hodinu od Pavel - Vymahani skody z nedodrzeni vypovedni lhuty se takovemu...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 25. 4. 2014 8:16

    Pavel (neregistrovaný)

    Vymahani skody z nedodrzeni vypovedni lhuty se takovemu zamestnanci velmi vyznamne prodrazi.

    Tomu nerozumím. Jaká škoda z jaké výpovědní lhůty?

    Když nedostanu mzdu, je to kvalifikovaný výpovědní důvod pro okamžité ukončení pracovního poměru. I kdyby bylo v pracovní smlouvě něco jiného, zákon má přednost. A že mi mzda nepřišla snadno dokážu výpisem z účtu. Tak kdo by v tom hledal nějaký spor? A škodu může vymáhat zaměstnavatel tak sám po sobě, to on nevyplatil mzdu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).