souhlasím s tím,že nejde ani o minimální mzdu.ale o minimální tarify,které zvedají mzdu podle kvalifikace a zařazení a o šílené odvody,takže minimální mzda není 7 955Kč ale i s odvody zaměstnavatele za tohoto zaměstnance je o 2 704,.-Kč vyšší,tedy minimální mzda,kterou může dostat jen pomocná síla je 10 659,-Kč,což je opravdu likvidační.