Hlavní navigace

Minimální mzda znovu poroste. V Evropě máme jednu z nejnižších

Autor: Depositphotos
Jiří Hovorka

Zhruba 150 tisíc lidí se může od příštího roku těšit na další výrazný růst mezd. Počítat mohou minimálně s tisícikorunou. Minimální mzda poroste popáté v řadě.

Doba čtení: 4 minuty

Minimální mzda na začátku příštího roku popáté v řadě poroste. A opět to bude zvýšení výrazné. Ministerstvo práce a sociálních věcí poslalo minulý týden do připomínkového řízení návrh na růst minimální mzdy od 1. ledna 2019 o 1500 korun.

Ministerstvo pod vedením Jany Maláčové (ČSSD) se tak ztotožnilo s požadavky Českomoravské konfederace odborových svazů. Naopak zástupci firem, ale i premiér Andrej Babiš (ANO) chtějí zvedat maximálně tisícikorunu měsíčně. Vláda tak ještě bude o růstu minimální mzdy jednat, než ji svým nařízením zvedne.

Podle dat Eurostatu patří česká minimální mzda k těm nejnižším z 22 zemí Evropské unie, které mají minimální mzdu na celostátní úrovni stanovenou. Nemá ji Dánsko, Finsko, Itálie, Kypr, Rakousko a Švédsko.

Na druhou stranu v posledních letech minimální mzda v Česku rychle roste, když ji pravidelně zvedala předchozí vláda vedená Bohuslavem Sobotkou. Ta si dala za cíl, aby minimální mzda činila 40 procent průměrné mzdy. Letos jsme už těsně pod touto hranicí (cca 38,5 %).

Zatímco v letech 2007 až 2012 zůstala minimální mzda na 8000 korunách, v příštích letech nerostla jen v roce 2014. Naposledy rostla na začátku letošního roku o rekordních 1200 korun na 12 200.

Jde o hrubou mzdu. U zaměstnance, který nevyužívá slevy na děti (ani další zvýhodnění), to dělá 10 468 korun čistého. Podle ministerstva práce za minimální mzdu pracují asi čtyři procenta zaměstnanců, tedy kolem 150 000 lidí.

Další růst minimální mzdy o 1500 korun má podle ministerstva práce posílit motivaci k práci, zajistit lidem příjem bez dodatečných sociálních dávek a přiblížit český nejnižší výdělek částkám v ostatních vyspělých zemích. Podle kupní síly má Česko v Evropské unii čtvrtou nejnižší minimální mzdu, a to po Bulharsku, Lotyšsku a Litvě.

Srovnání minimální mzdy podle standardu kupní síly (PPS)
Stát Hodnota
Lucembursko 1597 PPS
Belgie 1494 PPS
Německo 1450 PPS
Nizozemsko 1422 PPS
Francie 1389 PPS
Irsko 1305 PPS
Velká Británie 1247 PPS
Turecko 1018 PPS
USA 1011 PPS
Slovinsko 1006 PPS
Španělsko 938 PPS
Malta 911 PPS
Polsko 898 PPS
Řecko 813 PPS
Rumunsko 809 PPS
Portugalsko 788 PPS
Maďarsko 743 PPS
Slovensko 706 PPS
Chorvatsko 692 PPS
Estonsko 664 PPS
Česko 651 PPS
Litva 636 PPS
Lotyšsko 604 PPS
Srbsko 553 PPS
Bulharsko 546 PPS
Albánie 350 PPS

Zdroj: Eurostat, data aktuální k 31. 7. 2018; Poznámka: Standard kupní síly (PPS) je statistiky vytvořená společná jednotka, která se snaží zohlednit cenové rozdíly. Za jednu jednotku si tak lze v každé zemi EU pořídit stejné množství zboží a služeb.

Proti dalšímu výraznému zvýšení minimální mzdy se postavila například Hospodářská komora. Podle ní by tak od roku 2013 minimální mzda vzrostla už o více než 60 procent, aniž by existovaly důkazy, že stejně vzrostla i produktivita práce. Firmám se nelíbí možné rostoucí náklady. Za rok je to i s odvody celkově 24 tisíc korun na jednoho zaměstnance s minimální mzdou, pokud by skutečně došlo k růstu o 1500 korun.

Růst minimální mzdy od příštího roku chystají například i v sousedním Slovensku. Minimální výdělek by tam měl vzrůst ze 480 na 520 eur (zhruba 13 500 korun).

Vedle minimální mzdy má od příštího roku růst i zaručená mzda – podle složitosti práce a kvalifikace o 1500 až 3000 korun. Vyplácí se v osmi stupních (čtěte podrobnosti). Nejnižší odpovídá minimální mzdě, nejvyšší alespoň jejímu dvojnásobku. Vysokoškolák se specializovanou prací na vyšší pozici by si tak měl podle návrhu ministerstva práce vydělat od příštího ledna přinejmenším 27 400 korun hrubého měsíčně.

Srovnání minimální mzdy po přepočtu na eura
Stát Výše minimální mzdy
Lucembursko 1999 eur
Irsko 1614 eur
Nizozemsko 1594 eur
Belgie 1563 eur
Německo 1498 eur
Francie 1498 eur
Velká Británie 1464 eur
USA 1078 eur
Španělsko 859 eur
Slovinsko 843 eur
Malta 748 eur
Řecko 684 eur
Portugalsko 677 eur
Estonsko 500 eur
Polsko 480 eur
Slovensko 480 eur
Česko 469 eur
Chorvatsko 466 eur
Lotyšsko 430 eur
Maďarsko 418 eur
Rumunsko 407 eur
Litva 400 eur
Turecko 380 eur
Srbsko 283 eur
Bulharsko 261 eur
Albánie 191 eur

Zdroj: Eurostat, data aktuální k 31. 7. 2018

Až polovina průměrné mzdy

Ministerstvo práce připravuje také změnu zákoníku práce, podle které by se od roku 2020 minimální mzda zvyšovala tak, aby vždy od ledna odpovídala polovině průměrné mzdy z předloňska.

Postupně bychom se měli dostat k tomuto cíli: 50 procent průměrné mzdy. Je to věc vyjednávání a hospodářského rozvoje. Měli bychom směřovat minimálně k částce 16 000 a uvidíme, jak se bude vyvíjet průměrná mzda, uvedla ministryně práce Jana Maláčová.

Proti jsou opět zástupci zaměstnavatelů. Návrh valorizačního mechanismu nebere v potaz budoucí vývoj českého hospodářství a pracuje výhradně s pomocí zpětných ukazatelů, řekl mluvčí Hospodářské komory Miroslav Diro. Je tak podle něj možné, že by minimální mzda automaticky rostla i v recesi, a prohlubovala by se tak nezaměstnanost.

Mechanismus růstu minimální mzdy by podle Hospodářské komory měl být postaven na prognóze ministerstva financí, na jejímž základě se sestavuje státní rozpočet. Zároveň by se neměl vztahovat k průměrné mzdě, ale k mediánovému příjmu.

Tip: Láká vás auto do zásuvky? Tyto elektromobily můžete mít už teď

Našli jste v článku chybu?