Jsem zvědav, jakým směrem se bude situace dále vyvíjet. Pokud by to skutečně dopadlo tak, že firmy budou povinny platit v regionech stejně jako ve velkých městech, nic je nebude motivovat stavět další provozy v těch regionech, ale raději se budou stěhovat do měst, kde za ty stejné peníze budou mít větší výběr z kvalifikované pracovní síly. To povede k ještě větší nezaměstnanosti v regionech a odlivu obyvatelstva směrem do měst.
To je podle me dost chybna uvaha. Pisete "za ty stejné peníze", jenze ty penize budou vyssi nez dnes, kdyz budou muset dorovnat platy v regionech na platy ve velkych mestech(kde by jim za regionalni almuznu nikdo nedelal). Proto bude lepsi naopak zrusit provozy ve mestech, aby nemuseli lidem davat vic.
Uvidíme, pracoval jsem ve firmě, která přesunula značnou část svého provozu (část callcentra a administrativy) z Prahy do Brna právě kvůli mzdovým úsporám. Pokud by v Brně musela platit stejně nedávalo by to smysl.
Každopádně se nebojím, že by trh tohle u většiny firem nevyřešil, v nevýhodě budou právě takové firmy, které z podstaty své činnosti musí být přítomné všude - třeba ta Česká pošta.
Co si pamatuji já, tak rozjezd v Brně byl velmi obtížný a trval několik let, nabrání dostatečného množství zaměstnanců bylo velmi obtížné, nakonec se vyřešilo přesunem části zaměstnanců z Prahy (ti, kteří stejně pocházeli z Moravy), takže se asi moc neušetřilo, ale když už se zavelelo "krleš", bylo rozhodnuto, že se projekt dotáhne do konce.
Každopádně si nedovedu představit banku nebo pojišťovnu s celostátní působností, která nebude mít podstatnou část zaměstnanců v Praze.
Já si zase nedovedu představit proč administrativní molochy musej mít všechny zaměstnance v Praze. Zaměstnance na administrativu můžou mít kdekoliv. V Praze zase stačí větší pobočka/pobočky. Dneska v bance se dostanete maximálně k bankéři po telefonu a papíry podepisujete s někým na pobočce co netuší co dělá... To stejné s pojištovnou vše se řeší přes telefon/email, popřípadě podepisuje na pobočce (už dohodnuté přes email/telefon) takže tam stačí cvičená opice. V Praze je spíš potřeba mít pozice s hodně velkou přidanou hodnotou - podívejte se například na ceny bydlení - to člověk pomalu neutáhne ani z pražského průměru...
Možná to není nutné, ale ve skutečnosti to tak téměř vždy je. Naprostá většina firem s celostátní působností má podstatnou část zaměstnanců v Praze. A pro povinnost zvýšit plat v regionu stačí i jen jediný zaměstnanec na obdobné pozici v Praze.
Každopádně já rovné příjmy mezi Prahou a regiony podporuji - odpadne další důvod, proč by firmy měly svoji část či celé se stěhovat mimo Prahu (když tam budou muset platit stejné mzdy), tj. to povede ke zvýšení nabídky pracovních míst v Praze a tedy i zvýšení mezd. Za mne tedy k rozhodnutí palec nahoru!
Stačí se podívat na křivku demografického vývoje za poslední dekády a všem musí být jasné,že ve městech žádnou výraznou nabídku pracovní síly, z které by si mohli zaměstnavatelé vybírat očekávat nelze. Naopak, ve větších městech je mezi obyvateli stále větší poptávka po co nejvyšším vzděláním a tito vzdělaní lidé do žádné montovny pracovat samozřejmě nepůjdou.Zaměstnavatelům tedy stejně nic iného nezbývá,než pokud je jejich prosperita postavená na pracovní síle se základním vzděláním,což je na současném pracovním trhu nejvýce žádané, svůj podnikatelský záměr realizovat ve slabých regionech jako je Ústecký kraj, jenž se vyznačuje vysokým zastoupením obyvatel pouze se základním vzděláním. s vysokou mírou nezaměstnanosti, sociálními transfery a nízkým zastoupením vysokoškolsky vzdělaných obyvatel..Ostatně samotná Česká Pošta sama popírá svůr argument ohledně sociálně-ekonomických regionálních rozdílů a to tím, že za své služby jako je cena za listovní zásilky či poštovní známky je plošně celorepublikově stejná , bez ohledu zda se jedná o bohatý či chudý region.To ve výsledku znamená, že cena za poštovní známku má pro pražáka jinou váhu, než pro občanu z Horní Dolní.
Patriku, s tou dotací to není tak úplně jednoduché, neboť v té sumě je započítána i platba za provoz datových schránek, takže to není tak úplně dotace. Také jsem zvědavá, jak se s tím pošta popasuje, osobně to vidím tak, že logistiku vyvede z Prahy a praźske pobočky se stanou poštou partner. A doručovatelé budou jezdit z jedné centrály někde kilák za Prahou. Zajímavější to bude u jiných zaměstnavatelů. Třeba Kaufland, Lídl a spol., jestli zvednou platy všude, protože v Praze těžko sníží, to už nevím, kdo by jim tam dělal, nebo také vyvedou pobočky kilák, nebo dva za hranice Prahy .Ale pak na tom budou biti hlavně zákazníci a zaměstnanci.