Ano, zaměstnavatel nemůže strhnout vše, jenže při exekuci se můžou zabavit všechny peníze na účtu, a z hotovosti může zůstat jen tisícovka. Takže scénář 1: zaměstnavatel pošle zbytek mzdy na účet a exekutor poté provede na účet exekuci - dlužníkovi zůstane nula. Scénař 2: zaměstnavatel vyplatí zbytek mzdy v hotovosti, přijde exekutor a zanechá dlužníkovi tisícovku.
Myslím, že toto autoři zákona lehce nedomysleli (tedy, pokud vůbec někdy mysleli).