Hlavní navigace

Vlákno názorů k článku Kdy můžete mít pracovní poměr a ještě dohodu u jednoho zaměstnavatele? od mamcaRBK - si dělá co chce, když chce. Znám lékařku,...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 31. 10. 2013 7:53

    mamcaRBK (neregistrovaný)

    si dělá co chce, když chce. Znám lékařku, která má u zaměstnavatele normální pracovní poměr na základní pracovní dobu plus nějaký přesčas. Pak má dohodu o provedení práce na služby, částka tvoří většinovou část platu. Ovšem, zaměstnavatel z této částky neplatí pojištění a tudíž se z toho nepočítá nemocenská, mateřská, důchod.
    Všichni ve zdravotnictví to vědí, a nikdo s tím nic nenadělá.

  • 5. 11. 2013 13:54

    Pers (neregistrovaný)

    Asi máte špatné informace.
    Odvody na sociální a zdravotní pojištění z dohod o provedení práce se platí od částky převyšující 10.000,-- měsíčně.
    Že by známá lékařka dělala za nižší mzdu není příliš reálné.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).